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Senate Bill 386 would give tens of thousands of hospitality, casino, travel, and stadium workers, many of who have been unemployed for over a year, the Right to Return to their jobs (if the employee had been laid off or furloughed due to COVID-19) when the business reopens or resumes operations.
 
Tens of thousands of Nevada’s workers have lost their jobs as a result of the COVID-19 pandemic due to no fault of their own. Workers should get their jobs back when businesses reopen.
 
A Right to Return law would prevent employers from using a global pandemic to get rid of older workers in shameful attempt to force them into early retirement. It would be an injustice to kick long-term frontline employees, who have contributed to Nevada’s success for decades, to the curb once the pandemic is over.
 
A Right to Return legislation is a common-sense measure that is urgently needed to create stability in Nevada’s workforce. The Culinary Union urges the Nevada Legislature to stand with working families and pass Senate Bill 386.
 
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El Proyecto de Ley 386 les daría a decenas de miles de trabajadores de hotelería, en los casinos, en la industria de viajes, y en los estadios - muchos de los cuales han estado desempleados por más de un año - el Derecho a Regresar a sus empleos (si fueron descansados o puestos en un permiso debido a COVID-19) cuando los negocios vuelvan a abrir o continúen las operaciones comerciales.
 
Decenas de miles de trabajadores en Nevada han perdido sus empleos a consecuencia de la pandemia de COVID-19 sin tener ninguna culpa. Los trabajadores deberían recuperar sus empleos cuando los negocios vuelvan a abrir.
 
Una ley con el Derecho a Regresar impediría que los empleadores usaran una pandemia global para deshacerse de los trabajadores más antiguos en un denigrante intento por obligarlos a jubilarse antes de tiempo. Sería una injusticia echar a la calle a los empleados de mucha antigüedad en las primeras líneas, que han contribuido hacia el éxito de Nevada por décadas, una vez que la pandemia termine.
 
La legislación del Derecho a Regresar es una medida que tiene sentido común y que se necesita urgentemente para crear estabilidad en la fuerza laboral de Nevada. La Unión Culinaria urge a la Legislatura de Nevada a apoyar a las familias de clase trabajadora y a promulgar el Proyecto de Ley del Senado 386.
 
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Nevadans are concerned about rising of health care prices and our access to quality doctors.
 
Doctors are changing hands all the time - sometimes they get bought out by big hospital systems or large corporate entities, and that could impact our health care in Nevada.
 
Patients should have information on what is happening with our doctors and how it is affecting health care access, quality, and prices.
 
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Los habitantes de Nevada estamos preocupados por el aumento de precios de la atención médica y nuestro acceso a médicos de calidad.
 
Los médicos cambian de manos todo el tiempo; a veces, son comprados por grandes sistemas hospitalarios o grandes entidades corporativas, y eso podría afectar nuestra atención médica en Nevada.
Los pacientes deberiamos estar informados sobre lo que está sucediendo con nuestros médicos y cómo está afectando el acceso, la calidad, y los precios de la atención médica.
 
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We cannot overstate the significance of the relief contained in the American Rescue Plan for Culinary Union members and millions of other workers around the country.
 
Neither can we forget that this would have NEVER happened without the efforts of hundreds of Culinary Union members and thousands of UNITE HERE members who worked tirelessly to defeat Trump and keep Nevada blue, take back the White House, and then take back the Senate.
 
We wanted to share this summary, prepared by UNITE HERE, that goes through the historic legislation which supports working families.
 
$1,400 Checks
Most households will receive $1,400 checks for each household member, including adult dependents. You qualify for the full amount if you have a social security number, you filed taxes in 2019 or 2020, and you reported adjusted gross income of less than $75,000 (or less than $150,000 for a married couple.)
 
This means a lower or middle-income family of four will get a total of $5,600. The White House estimates 85% of all American families will receive these checks. Although undocumented residents will not qualify, their documented spouses and lawfully present adult dependents are eligible to receive the checks.
  • If you’ve already filed your income tax return for 2020, the IRS will use that information to determine how much you should receive.
  • If you haven’t yet filed for 2020, the IRS will use your 2019 returns to determine howmuch you should receive.
  • If you put direct deposit or bank account information on your returns, the IRS willsend your money electronically. If you did not provide bank information, they willmail you a paper check or debit card.
Unemployment Insurance: $300/week more for unemployed workers, and extension of the time you can continue to receive benefits
If you’re unemployed and are receiving state benefits, the rescue plan provides a $300 per week supplement to your regular state unemployment check. It also extends the maximum number of weeks you can receive unemployment benefits and extends the time period during which you may qualify for benefits until September 6.
 
Also, people who receive unemployment benefits will not be taxed on the first $10,200 of such benefits as long as their household adjusted gross income is less than $150,000.
 
Health Care for Laid Off Workers: 100% COBRA premium coverage through 9/30
The Plan includes funding to help laid off workers keep health insurance coverage through a 100% subsidy of the cost of COBRA from April 1 – September 30, 2021.
 
This subsidy will provide free coverage for certain eligible members and their covered dependents who lost coverage due to reduced hours or loss of their job.
 
You are eligible if you lost coverage due to involuntary loss of job or reduced hours between Nov 2019 – March 2021, or lose it between April – September 2021, AND you are NOT eligible for coverage through Medicare or other group health insurance (e.g., from another job or a spouse). Health plans will send out a COBRA election form to sign up.
 
Housing Assistance: Help for renters who are behind on their rent and homeowners behind on their mortgages
The Plan provides $21 billion in emergency aid to help renters cover back rent. It also provides $10 billion in funding to assist struggling homeowners to catch up with their mortgage payments and utility costs. And it provides funding for families and individuals who are recovering from or at risk of homelessness. Funds will be distributed to state and local entities, which will process applications for relief from households and landlords.
 
Food Access: Increased SNAP benefits
The Plan will increase SNAP (Supplemental Nutrition Assistance Program) benefits by 15 percent through September 2021. The Plan also funds partnerships with restaurants to help feed American families. And it provides U.S. territories like Puerto Rico additional nutrition assistance funding, in addition to funding to make sure women, infants and children get the food they need to help address food insecurity.
 
Support for Families: Increased Child Tax Credit
The Plan increases the child tax credit from $2,000 per child to $3,000 per child (and $3,600 for a child under age 6) and makes 17-year-olds qualifying children for the year. This means a typical family of four with two young children will receive an additional $3,200 in assistance to help cover costs associated with raising children. The families of more than 66 million kids will benefit.
 
The IRS will use your 2020 tax return to determine how much money you should receive. Payments should begin to be distributed in July.
 
Families eligible for the full credit would get payments of $250 per child ($300 per child under 6) per month from July through the end of this year, plus a one-time payment
of the remaining $1,500 per child ($1,800 per child under at 6) received at tax time next year.
 
Higher Earned Income Tax Credit
Under the Plan, 17 million workers will qualify for tax credits of up to $1,000 more than what they usually get. According to the White House, the top occupations that will benefit from this provision are cashiers, food preparers and servers, and home health aides.
 
New Tax Credit to Help Cut Childcare Costs
Families can get back as a refundable tax credit (which means they get it soon after they file their taxes) as much as half of their spending on childcare for children under age 13, so that they can receive a total of up to $4,000 for one child or $8,000 for two or more children.
 
Secure Retirement: Protecting pension benefits for millions of union members and retirees
The American Rescue Plan allows the federal government to stabilize struggling multi-employer pension plans to ensure that millions of American union members can retire with dignity and receive all the retirement benefits to which they are entitled.
 
Additional Emergency Funding For:
  • Expanding vaccine distribution
  • Lowering the cost of health insurance under the Affordable Care Act
  • Reopening schools safely
  • Shoring up child-care providers so they can meet their costs
  • Rescuing struggling restaurants
  • Boosting state and local government virus testing and vaccine distribution
  • Helping public transit systems avoid layoffs and service disruptions

 
No podemos sobreestimar la importancia de la ayuda incluida en el Plan de Rescate Americano para los miembros de la Unión Culinaria y para millones de otros trabajadores alrededor del país.
 
Tampoco podemos olvidar que esto NUNCA hubiera pasado sin los esfuerzos de cientos de miembros de la Unión Culinaria y miles de miembros de UNITE HERE que trabajaron sin descanso para derrotar a Trump y conseguir que Nevada siguiera siendo azul, para recobrar la Casa Blanca, y para después recobrar el Senado.
 
Nos gustaría compartir este resumen, preparado por UNITE HERE, que repasa la histórica legislación que apoya a las familias de clase trabajadora.
 
Cheques de $1,400
La mayoría de los hogares recibirán cheques de $1,400 por cada miembro del hogar, incluyendo dependientes adultos. Usted cualifica para la cantidad total si tiene un número de seguro social, presentó declaración de impuestos en el 2019 o2020 y reportó ingresos brutos ajustados de menos de $75,000 (o menos de$150,000 por pareja casada).
 
Esto significa que una familia de ingresos bajos o medios, de cuatro personas recibirá un total de $5,600. La Casa Blanca estima que 85% de todas las familias americanas recibirán estos cheques. Aunque algunos residentes indocumentados no cualificarán, sus cónyuges y dependientes adultos legalmente presentes son elegibles para recibir los cheques.
  • Si usted ya presentó su declaración de impuestos para el 2020, el IRS usará esa informaciónpara determinar cuanto debe recibir.
  • Si todavía no ha presentado sus impuestos para el 2020, IRS usará su declaración del 2019para determinar cuanto debe recibir.
  • Si indicó depósito directo o información de cuenta bancaria en sus declaraciones, IRS leenviará su dinero electrónicamente. Si no proporcionó información bancaria, le enviarán uncheque o una tarjeta de débito.
Seguro de Desempleo: $300 más por semana para trabajadores desempleados y extensión del tiempo que usted puede continuar recibiendo beneficios.
Si está desempleado y está recibiendo beneficios del estado, el plan de rescate proporciona un suplemento de $300 por semana a su cheque estatal regular de desempleo. También extiende la máxima cantidad de semanas en las que usted puede recibir beneficios y extiende el periodo de tiempo durante el cual puede calificar para beneficios hasta el 6 de septiembre.
 
También, las personas que reciben beneficios de desempleo no estarán sujetas a impuestos en cuanto a los primeros $10,200 de esos beneficios siempre y cuando sus ingresos brutos ajustados sean menos de $150,000.
 
Cuidados de Salud Para Trabajadores Descansados: 100% de cobertura de prima de COBRA hasta 9/30
El Plan incluye financiamiento para ayudar a trabajadores descansados a mantener cobertura de seguro de salud a través de un subsidio de 100% del costo de COBRA del 1 de abril al 30 de septiembre del 2021.
 
Este subsidio proporcionará cobertura gratuita para ciertos miembros elegibles y sus dependientes cubiertos que perdieron la cobertura debido a horas reducidas o pérdida de su trabajo.
 
Usted es elegible si perdió la cobertura debido a pérdida involuntaria del trabajo u horas reducidas entre noviembre del 2019 a marzo del 2021 o la pierde entre abril y septiembre del 2021 Y usted NO es elegible para cobertura de Medicare u otro grupo de seguro de salud (ej. de otro trabajo o un cónyuge). Los planes de salud enviarán un formulario de elección de COBRA para inscribirse.
 
Asistencia de Vivienda: Ayuda para arrendatarios que están atrasados en su pago de renta y dueños de casas atrasados en sus hipotecas.
El Plan proporciona $21 billones en asistencia de emergencia para ayudar a arrendatarios a cubrir renta atrasada. También proporciona $10 billones de financiamiento para ayudar a dueños de casas que están luchando por ponerse al corriente con sus pagos de hipoteca y gastos de utilidades. Y proporciona financiamiento para familias e individuos que se están recuperando o están en peligro de quedar sin hogar. Los fondos se distribuirán a entidades locales y estatales quienes procesarán solicitudes de ayuda de hogares y caseros.
 
Acceso a Comida: Aumento de Beneficios de SNAP
El Plan aumentará los beneficios de SNAP (Programa de Asistencia Suplemental de Nutrición) 15% hasta septiembre del 2021. El Plan también financía asociaciones con restaurantes para ayudar a alimentar a las familias americanas. Y proporciona a territorios de los EE.UU. tales como Puerto Rico asistencia adicional de nutrición, además de financiamiento para asegurar que mujeres, infantes y niños reciban la comida que necesitan para ayudar con la inseguridad de alimentos.
 
Apoyo para Familias: Aumento del Crédito de Impuesto de Niños
El Plan aumenta el crédito de impuesto de niños de $2,000 por niño a $3,000 por niño (y $3,600 por un niño menor de 6 años) y hace que los niños de 17 años cualifiquen como niños para el año. Esto significa que una familia típica de cuatro personas con dos hijos pequeños recibirá $3,200 adicionales en asistencia para ayudar a cubrir costos asociados con criar hijos. Las familias de más de 66 millones de niños se beneficiarán.
 
IRS usará su declaración de impuestos del 2020 para determinar cuanto dinero debe recibir. Los pagos deberán empezar a distribuirse en julio.
 
Las familias elegibles para el crédito completo recibirían pagos de $250 por niño ($300 por niño menor de 6 años) por mes desde julio hasta el final de este año, más un pago único del resto de los $1,500 por niño ($1,800 por niño menor de 6 anos) recibido en la temporada de impuestos el año próximo.
 
Mayor Crédito de Impuesto
Bajo el Plan, 17 millones de trabajadores cualificarán para créditos de impuestos de hasta $1,000 más que lo que usualmente reciben. Según la Casa Blanca los trabajos principales que recibirán beneficio de esta disposición serán cajeros, preparadores de comida y meseros, y asistentes de salud en el hogar.
 
Nuevo Crédito de Impuesto para Ayudar a Reducir los Costos de Cuidados de Niños
Las familias pueden obtener un crédito fiscal reembolsable (lo que significa que lo reciben pronto después de presentar su declaración de impuestos) tanto como la mitad de sus costos de cuidados de niños para niños menores de 13 años, para que puedan recibir un total de hasta $4,000 por un niño o $8,000 por dos o más niños.
 
Jubilación Segura: Protección de beneficios de pensión para millones de miembros de la Unión y jubilados
 
El Plan Americano de Rescate permite al gobierno federal estabilizar planes de jubilación de múltiples empleadores para asegurar que millones de americanos miembros de Unión puedan jubilarse con dignidad y recibir todos los beneficios de jubilación a los que tienen derecho.
 
Financiamiento Adicional de Emergencia para:
  • Ampliación de la distribución de vacunas
  • Bajar el costo de seguro de salud bajo el Acta de Cuidados Costeables
  • Volver a abrir las escuelas de manera segura
  • Reforzar a los proveedores de cuidados de niños para que puedan cumplir con sus gastos
  • Salvar a restaurantes que están luchando
  • Fomentar pruebas de virus y distribución de vacunas del gobierno estatal y local
  • Ayudar a los sistemas de transporte público a evitar descansos e interrupciones de servicio

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Attend an upcoming workshop to learn how to get out of forbearance and avoid foreclosure featuring Attorney General Aaron D. Ford, Culinary & Bartenders Housing Fund, Legal Aid of Southern Nevada, NACA, and more!
 
Participants will also learn more about options ranging from:
  • Selling,
  • Refinancing
  • Legal assistance
πŸ—£οΈ What: Foreclosure Prevention Workshop
πŸ—“οΈ When: Saturday, March 27th from 10am - 11:30am
πŸ“ Where: On Zoom! https://zoom.us/j/98635880740
 

Asista al próximo taller para informarse de cómo salir de ese aplazamiento de hipoteca (forebearance) y evitar una ejecución forzosa (foreclosure). El taller destacará al Fiscal General Aaron D. Ford, al Fondo de Viviendas de la Culinaria y los Cantineros, Legal Aid of Southern Nevada, NACA, ¡y más!
 
Los participantes también conocerán más sobre opciones que varían entre:
  • Vender su casa
  • Refinanciar su casa
  • Asistencia legal
πŸ—£οΈ Tema: Taller para la Prevención de Ejecuciones Forzosas (Forclosures)
πŸ—“οΈ Cuándo: Sábado, 27 de marzo, de 10am - 11:30am
πŸ“ Dónde: ¡Por Zoom! https://zoom.us/j/98635880740

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The Culinary Union strongly encourages you to get vaccinated. The COVID-19 vaccines are safe and effective. Getting vaccinated is a critical step to completely reopening Las Vegas, getting workers back to work, protecting our families, and helping our union stay strong.
 
Hospitality workers: You are eligible to get the vaccine. That means Culinary Union members, Bartenders Union members, and Station Casino workers can get the COVID-19 vaccine! If you can take a selfie when you get your vaccine, send it to your organizer and we will share on social media.
 
No walk-ins are accepted. Slots fill up quickly, so keep checking different locations daily for new openings until you get a reservation. Be sure to go back for your second dose if required!
 
Northern Nevada hospitality workers: You should have gotten an email already from your employer with a link for you to register for your vaccine. Call (775) 328-2427 if you haven’t received the email yet.
 
*Schedule a vaccination appointment at Cashman or Las Vegas Convention Center:
English: https://vax4nv.nv.gov/patient/s/vaccination-schedule
Spanish: https://vax4nv.nv.gov/patient/s/vaccination-schedule?lang=es
 
1) Select “Food Service and Hospitality Workers” then click the “Next” button.
2) On the next page, fill out the Health Screening information then click the “Next” button.
3) At the top of the next page, click on the “Do you have an event code?” box.
*If registering for an appointment at Cashman, use the code: HOSP$MAN
*If registering for an appointment at Las Vegas Convention Center, use the code: HOSPLVCC
4) Complete the registration process and select an appointment.
 
If you need assistance scheduling your vaccination appointment at Cashman or Las Vegas Convention Center, call 1-800-401-0946. Call center open: Monday-Sunday, 7am – 8pm
 
*Schedule a vaccination appointment at Encore Vaccination Site: www.umcsn.com/COVID19/AdmissionBlueTreeGeneral.aspx?T=119
 
1) Click “Yes” on the “Do you meet one of the above criteria:”
*Scroll down and fill out your “Patient Information”
*Click “Schedule Your COVID-19 Vaccination” to go to the next page
2) Select an appointment and complete the registration process.
 
If you need assistance scheduling your vaccination appointment at Encore, call (702) 789-5160.
 
*Schedule a vaccination appointment at the UNLV Vaccination Site: https://unlv.mycareally.health/pages/vaccine-comm-s5jdh8jklapl2.html
 
1) Complete the questionnaire.
2) If you are eligible to get a vaccine, UNLV will email you a link to make your appointment.
3) Complete the registration process.
 
NOTE: Print, screenshot, or take a picture of the final page containing your appointment registration information, including the QR code, and take it with you to your appointment.
 
Remember: Bring your ID/Driver’s License and a work badge, paystub, or W2 when you go to the vaccine appointment
 

 
La Unión Culinaria le recomienda encarecidamente que se vacune. Las vacunas contra COVID-19 son seguras y eficaces. El vacunarse es un paso esencial para volver a abrir Las Vegas completamente, para que los trabajadores regresen a sus empleos, para proteger a nuestras familias, y para ayudar a nuestro sindicato a seguir siendo fuerte.
 
Trabajadores de hotelería: Ustedes pueden recibir la vacuna. ¡Eso significa que los miembros de la Unión Culinaria, miembros de la Unión de Cantineros, y trabajadores de Station Casinos pueden recibir la vacuna contra COVID-19! Si usted se puede tomar una selfie cuando le pongan la vacuna, envíesela a su organizador(a) y nosotros la compartiremos en las redes sociales.
 
No se aceptan personas sin cita. Los espacios se llenan rápidamente, así que siga revisando diariamente en diferentes sitios web para ver si hay nuevas citas hasta que tenga su reservación. ¡Y asegúrese de regresar para su segunda vacuna si se requiere!
 
Trabajadores de hotelería en el Norte de Nevada: Ya deberían haber recibido un correo electrónico de su empleador con un enlace para registrarse para la vacuna. Si aún no ha recibido el correo electrónico, llame al (775) 328-2427.
 
*Programe una cita para vacunarse en Cashman o Las Vegas Convention Center:
Inglés: https://vax4nv.nv.gov/patient/s/vaccination-schedule
Español: https://vax4nv.nv.gov/patient/s/vaccination-schedule?lang=es
 
1) Seleccione “Trabajadores de servicio de alimentos y hotelería” y después pulse el botón “Siguiente”.
2) En la siguiente página, complete la información en la Evaluación de Salud y pulse el botón “Siguiente”.
3) En la parte de arriba de la siguiente página, marque la casilla de “¿Tiene un código de evento?”.
*Si se está registrando para una cita en Cashman, use el código: HOSP$MAN
*Si se está registrando para una cita en Las Vegas Convention Center, use el código: HOSPLVCC
4) Termine el proceso de registración y seleccione una cita.
 
Si necesita ayuda para programar su cita para vacunarse en Cashman o Las Vegas Convention Center, llame al 1-800-401-0946. El centro de llamadas abre de lunes-domingo, 7am – 8pm
 
*Programe una cita para vacunarse en el sitio de Vacunas de Encore Sitio: www.umcsn.com/COVID19/AdmissionBlueTreeGeneral.aspx?T=119
 
1) Pulse “Sí” en la pregunta “Do you meet one of the above criteria:”
*Deslice hacia abajo y llene los espacios de “Patient Information”
*Pulse “Schedule Your COVID-19 Vaccination” para ir a la siguiente página
2) Seleccione una cita y termine el proceso de registración.
 
Si necesita ayuda para programar su cita para vacunarse en el Encore, llame al (702) 789-5160.
 
*Programe una cita para vacunarse en el sitio de Vacunas de UNLV Sitio: https://unlv.mycareally.health/pages/vaccine-comm-s5jdh8jklapl2.html
 
1) Complete el cuestionario.
2) Si usted cumple con los requisitos para recibir la vacuna, UNLV le enviará un correo electrónico con un enlace para hacer su cita.
3) Complete el proceso de registración.
 
NOTA: Imprima, capture la pantalla, o tome una foto de la pantalla final que contenga la información de su cita, incluso el código QR, y lleve eso a su cita.
 
Recuerde: Lleve su tarjeta de identidad o licencia de conducir junto con la identificación de su trabajo, un talón de cheque, o su W2 cuando acuda a su cita.