Indemnización al Trabajador

Si se lesiona en el trabajo, infórmele de INMEDIATO a su supervisor/empleador. A continuación están algunos importantes pasos a seguir para evitar cualquier demora o rechazo en su reclamo de Indemnización al Trabajador.

Lo que debería saber si se lesiona en el trabajo:

• Infórmele a su supervisor/empleador de su lesión inmediatamente y llene el Informe del Incidente C-1 (el cual será proporcionado por su supervisor/empleador). Llénelo detalladamente, ya sea que consulte usted con un médico o no. Cualquier demora en dar parte de su lesión podría resultar en un rechazo por el seguro de Indemnización al Trabajador. Aunque legalmente tiene 7 días para informar de su lesión, con frecuencia el seguro de Indemnización al Trabajador se niega a proveer cuidados si no se les informa de inmediato de la misma.
• Obtenga atención médica inmediatamente en la clínica de Indemnización al Trabajador designada, donde su empleador le indique ir. 
• Siga el plan de tratamiento de su médico.
• A su empleador se le enviará una copia del informe C-4 (el informe de su examen físico dictado por su médico).
• Debe informar de inmediato a su supervisor de cualquier restricción o limitación laboral. Si su empleador no puede cumplir con sus restricciones, es posible que usted sea elegible para recibir compensación de Indemnización al Trabajador.
• Si usted no está satisfecho con su tratamiento médico, tiene el derecho de pedir otro médico tratante durante los primeros 90 días después de su lesión.

Lo que debería saber sobre sus derechos de apelación:

• Si el asegurador de Indemnización al Trabajador niega su reclamo, usted recibirá una carta de rechazo por correo. Usted tiene 70 días a partir de la fecha de la carta de rechazo para presentar una solicitud para una audiencia ante la División de Audiencias del Departamento Administrativo.
• Si usted no está de acuerdo con la decisión del funcionario de audiencias, usted puede presentar una segunda apelación con un Funcionario de Apelaciones dentro de 30 días después de esa decisión. Entonces puede pedir ser representado, libre de costos, por un Abogado de Nevada para Trabajadores Lesionados (NAIW, según sus siglas en inglés). 
• Si no está de acuerdo con la decisión del Funcionario de Apelaciones, puede apelar la decisión ante el Tribunal del Distrito y posiblemente ante la Corte Suprema del Estado de Nevada. A este nivel, usted tendrá que obtener la ayuda de un abogado particular, por su propia cuenta.

Existe ayuda gratuita para presentar o apelar su caso de Indemnización al Trabajador:

• Unión Culinaria - (702) 385-2131
• Oficina Estatal del Gobernador de Nevada (702) 486-3587 ó (888) 333-1597 visite su página de Internet

NOTA: Usted debe presentar un reclamo de Indemnización al Trabajador y apelar cualquier rechazo del mismo para que el Fondo de Salud de la Culinaria pueda pagar por sus lesiones relacionadas al trabajo. Por favor contacte a la Oficina del Fondo de Salud de la Culinaria llamando al (702) 733-9938 para obtener mayores informes sobre sus reclamos médicos por lesiones relacionadas al trabajo.