Posts from April 2020
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In Nevada, you can file an unemployment claim online or by telephone.
When should I apply to unemployment? You have been furloughed, laid off, or unemployed through no fault of your own OR you have seen a significant reduction in hours/pay AND you have received all of your closure pay and vacation or other PTO pay.
Good news! Governor Sisolak has waived the 7-day waiting period to receive benefits and the work search requirement through May 15, 2020. A new federal program will also provide $600 of additional weekly benefit if you qualify for regular unemployment benefits. Because the unemployment office is processing a very large number of claims, it might take a while for you to get your benefits. Governor Sisolak has announced that benefit claims will be backdated to the earliest date of eligibility, up to March 15, 2020.
If you have previously filed for unemployment in Nevada but cannot log in your account now, you can use the Account Reset Website: http://bit.ly/resetnv
*Please complete this form only if you are having issues logging in and would like to have your account reset. You must have an email and the process can take days to a week to fix the login issue. You can choose: Reset Password, Forgot Username, or Forgot Username AND Password.
WHAT YOU NEED TO MAKE AN UNEMPLOYMENT FILING FOR THE FIRST TIME:
๐ท Names, addresses, phone number, and dates of where you have worked for your last 2 jobs.
๐ท List of corporate name of all jobs you have worked in the last 18 months. If you cannot find your employer while filling out your unemployment application, look on your pay stub or W-2. If you still cannot find your employer, check this list for other suggested names: https://www.culinaryunion226.org/employers
๐ท Your Social Security Number
๐ท If you are not a citizen of the United States, you MUST have your A-number, USCIS number, or USCIS EAD number and expiration date.
๐ท The Unemployment Office is requesting that people filing initial or weekly claims online, do so alphabetically by last name on certain days of the week to help with online traffic:
A-K on Sunday
L-R on Monday
S-Z on Tuesday
ALL Wed-Sat
FILE AN UNEMPLOYMENT CLAIM ONLINE
๐ป English Website: http://ui.nv.gov/css.html
๐ป Spanish Website: http://ui.nv.gov/css-es.html
๐ฅ Video Tutorials: https://www.youtube.com/channel/UC2Bt9uR7_S376xtWwteKsdA
*How to register, file initial and weekly claims, and reset username, password, and PIN. The tutorials available in English and Spanish.
๐ฎ We encourage you to read the resources available on the unemployment website and watch the video tutorials!
REMEMBER: You must report every week starting Sunday online or by phone to continue to receive you weekly unemployment benefits. If you do not report weekly you will not receive any pay for that week.
IMPORTANT INFO FOR CULINARY & BARTENDER UNION MEMBERS
•If you are currently receiving regular pay, “closure pay”, or using vacation or some other form of PTO, wait to file unemployment once your pay ends or your PTO is exhausted.
•When they ask “Are you mentally and physically able to work?” you can answer “YES” as long as you are mentally and physically able to work under normal circumstances (the coronavirus pandemic is not normal). If you have no physical or mental impairments that would normally keep you from working then you should answer “YES” as self-quarantine and concerns over the coronavirus do not translate to being unable to work. If you are truly mentally or physically unable to work under “normal circumstances,” or if you were under doctor care prior to the pandemic and have not been released to work, then you should answer “NO.” If you accidentally answer “NO” to the question, then the Unemployment Program will require you have a form filled out from your doctor to change your answer.
•When they ask “Are you filing for benefits for reasons related to or affected by the Coronavirus COVID-19?” If you were furloughed or laid off due to business closure, lack of work, or slow down in business related to the coronavirus, you can answer “YES”
•When they ask “Reason employment ended” you must choose from the drop down list the most appropriate choice. Most members should choose “Business closure” or “I was laid off due to lack of work – slow down in business.” If you were terminated or quit, you may be ineligible.
•When they ask “Are you a member in a good standing union with hiring hall?” answer "NO". The Culinary Union does not have a hiring hall according to DETR’s definition.
•You do not have to report your federal stimulus payment as income when filing unemployment claims.
•Report you pension only if you are currently receiving payments. Social Security benefits are not a deductible pension and do not need to be reported.
•Make sure you complete any Fact Finding questions when submitting your application.
•Check online regularly on your Claimant Homepage for your claim Status and Issues Pending Payment. Click on any links, answer questions, and follow instructions.
•Check online regularly on your My Documents page for updates and new correspondence.
•Make sure your voicemail is setup and not full and answer phone numbers you don’t recognize, it may be the Unemployment office calling you.
•Make sure you file a weekly claim starting every Sunday!
๐ฎThey will mail you a pre-paid debit card where your money will be deposited if you claim is approved.
โ If you are denied unemployment benefits the following legal non-profits can help:
Nevada Legal Services
Website: https://nlslaw.net
Phone: (702) 386-0404
FILING AN UNEMPLOYMENT CLAIM BY PHONE
Unemployment Call Center (Mon-Fri 8am-8pm)
โ Southern Nevada: (702) 486-0350
โ Northern Nevada: (775) 684-0350
Spanish Language Interpretation
โ Southern Nevada: (702) 486-2957
โ Northern Nevada: (775) 687-8148
•Your call will be answered by the automated system. After selecting either English or Spanish, you will have six different options: filing a weekly claim; a new claim; information, problems or questions. Choose file “a new claim.”
•The Unemployment Call Center also offers “Virtual Hold” which saves your place in line without having to stay on the phone.
•You may get a busy signal due to everyone filing a new claim. Wait, then call back later.
•You will receive a confirmation number and a message saying that you have successfully opened a new claim.
•You will receive information in the mail saying the amount you were approved for and length of time.
•YOU MUST call back every week (starting Sunday) and choose the option “filing a weekly claim” to keep receiving your unemployment benefit.
¿Está descansado(a)? Aquí se explica cómo presentar un reclamo por desempleo
En Nevada, se puede llenar el reclamo con el seguro de desempleo en línea o por teléfono.
¿Cuándo Solicitar el Desempleo? Cuando usted ha sido descansado, o está desempleado sin tener ninguna culpa, o cuando ha visto un recorte de horas significativo/pago Y cuando ha recibido todos sus sueldos por el cierre y el pago de sus vacaciones o PTO.
¡Buenas noticias! El gobernador Sisolak ha eximido el período de espera de 7 días para recibir beneficios y el requisito de buscar trabajo hasta Mayo 15, 2020. Un nuevo programa federal también le proveerá un beneficio adicional de $600 por semana si usted cumple los requisitos para recibir los beneficios normales de desempleo. Ya que la oficina de desempleo está tramitando un número muy alto de reclamos, podría tomar un buen tiempo para que usted reciba sus beneficios. El Gobernador Sisolak anunció que los reclamos tendrán efecto retroactivo hasta la fecha de elegibilidad más temprana, con un límite hasta el 5 de marzo del 2020.
Si usted ha solicitado pagos por desempleo anteriormente en Nevada, pero no puede entrar a su cuenta ahora, puede usar el Sitio Web para Restablecer Cuentas: http://bit.ly/resetnv
*Por favor complete este formulario solamente si está teniendo problemas para entrar a su cuenta y le gustaría que se restableciera su cuenta. Usted deberá tener un correo electrónico y el proceso podría tomar entre varios días y una semana para solucionar el problema de ingreso a la cuenta.Usted puede elegir: Reset Password (Restablecer la contraseña), Forgot Username (Olvidé mi contraseña), o Forgot Username AND Password (Olvidé mi nombre de usuario Y mi contraseña).
LO QUE NECESITA PARA PRESENTAR UN RECLAMO DE DESEMPLEO POR PRIMERA VEZ:
๐ท Nombres, direcciones, número(s) de tel., y fechas de sus últimos 2 empleos.
๐ท Una lista de los nombres corporativos de todos los trabajos que ha tenido en los últimos 18 meses. Si no puede encontrar el nombre de su empleador mientras completa su solicitud de desempleo, vea su talón de cheque o W-2. Si aún no puede encontrar a su empleador, consulte esta lista para ver otros posibles nombres: https://www.CulinaryUnion226.org/employers
๐ท Su número de seguro social
๐ท Si usted no es ciudadano de los Estados Unidos, DEBE tener a mano su número “A”, o su número de USCIS, o su número de Autorización de Empleo del USCIS, y la fecha de vencimiento.
๐ท La Oficina del Desempleo está pidiendo que las personas que presenten sus reclamos iniciales o semanales por internet, lo hagan en ciertos días de la semana siguiendo un orden alfabético de apellidos para ayudar con el tráfico web:
A-K los domingos
L-R los lunes
S-Z los martes
TODOS Mier.-Sáb.
PRESENTAR UN RECLAMO CON EL SEGURO DE DESEMPLEO EN LÍNEA
๐ป Sitio web en inglés: http://ui.nv.gov/css.html
๐ป Sitio web en español: http://ui.nv.gov/css-es.html
๐ฅ Videos de instrucción: https://www.youtube.com/channel/UC2Bt9uR7_S376xtWwteKsdA
*Cómo inscribirse, presentar su reclamo inicial o semanal, y restablecer su nombre de usuario, su contraseña y su PIN. Los videos de instrucción están disponibles en inglés y español.
๐ฎ ¡Le aconsejamos que lea los recursos disponibles en el sitio web del desempleo y que vea los videos de instrucción!
RECUERDE: Debe hacer un reclamo cada semana empezando el domingo ya sea en línea o por teléfono para recibir el beneficio semanal del desempleo. Si no se reporta cada semana, no recibirá el pago de esa semana.
INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA LOS MIEMBROS DE LA UNIÓN CULINARIA Y LA UNIÓN DE CANTINEROS
•Si actualmente está recibiendo sueldos normales, “sueldos durante el cierre” o está usando sus vacaciones o alguna otra forma de PTO, espere a presentar su solicitud de desempleo hasta después de que dejen de pagarle sueldos o que se haya agotado su PTO.
•Cuando le pregunten “Are you mentally and physically able to work?” (¿Tiene la habilidad mental y física para trabajar?), puede contestar que “SÍ” siempre y cuando tenga la habilidad mental y física para trabajar bajo circunstancias normales (la pandemia del coronavirus no es normal). Si usted no tiene ninguna discapacidad mental o física que normalmente le impida trabajar, entonces debería contestar que “SÍ” ya que ponerse en cuarentena o tener preocupaciones sobre el coronavirus no se traducen a que usted no tiene la habilidad de trabajar. Si usted verdaderamente no puede mentalmente o físicamente trabajar en "circunstancias normales", o estuvo bajo atención médica antes de la pandemia y no ha sido dado de alta para trabajar, debe responder "NO." Si accidentalmente responde “NO” a la pregunta, entonces el Programa de Desempleo requerirá que su médico complete un formulario para cambiar su respuesta.
•Cuando le pregunten “Are you filing for benefits for reasons related to or affected by the Coronavirus COVID-19?” (¿Está solicitando beneficios por motivos relacionados con o afectados por el Coronavirus COVID-19?) Si usted fue puesto en un permiso o fue descansado por el cierre de un negocio, o porque no hay trabajo, o porque el trabajo está despacio debido al coronavirus, debería contestar que “SÍ”.
•Cuando le pregunten “Reason employment ended” (¿Razón por la que terminó su empleo?) debe elegir la respuesta más adecuada de la lista en el menú desplegable. La mayoría de los miembros deberían elegir “Business closure” (Cierre del Negocio) o “I was laid off due to lack of work – slowdown in business” (Me descansaron porque no hay trabajo– está despacio el negocio). Si usted renunció o fue despedido, es posible que no sea elegible.
•Cuando le pregunten “Are you a member in a good standing union with hiring hall?” (¿Es usted miembro acreditado de un sindicato con una sala de contratación?), responda que "NO". La Unión Culinaria no tiene una sala de contratación, de acuerdo a la definición del DETR.
•No es necesario que declare el pago de estímulo federal que recibió como ingresos cuando presente su reclamo por desempleo.
•Declare su pensión solamente si está recibiendo pagos actualmente. Los beneficios del seguro social no son una pensión deducible y no necesitan ser declarados.
•Asegúrese de completar cualquier pregunta de la sección Fact Finding (Investigación de Hechos) cuando presente su solicitud.
•Revise la página Claimant Homepage (Página Principal del Solicitante) con regularidad para ver el Status (estado de su reclamo) y Issues Delaying Payment (Problemas que Retrasan el Pago). Pulse sobre cualquier enlace, contestar cualquier pregunta, y siga las instrucciones.
•Revise la pantalla My Documents (Mis Documentos) con regularidad para ver cualquier actualización y nueva correspondencia.
•Asegúrese de configurar su buzón de mensajes de voz y de que no esté lleno de mensajes, y conteste las llamadas de los números aunque no los reconozca, podría ser que le esté llamando la Oficina del Desempleo.
• ¡Asegúrese de presentar un reclamo semanal comenzando cada domingo!
๐ฎ Se le enviará por correo una tarjeta de débito prepagada donde le depositarán su dinero si se aprueba su reclamo.
โSi le niegan sus beneficios del desempleo las siguientes organizaciones comunitarias lo pueden ayudar:
Nevada Legal Services
Website: https://nlslaw.net
Phone: (702) 386-0404
PRESENTAR UN RECLAMO CON EL SEGURO DE DESEMPLEO POR TELÉFONO:
Centro Telefónico del Desempleo (Lunes-viernes, 8am-8pm)
โ Sur de Nevada: (702) 486-0350
โ Norte de Nevada: (775) 684-0350
Interpretación al Idioma Español
โ Sur de Nevada: (702) 486-2957
โ Norte de Nevada: (775) 687-8148
• Un sistema automatizado le contestará su llamada. Después de seleccionar su idioma (inglés o español), elegirá entre seis opciones: presentar su reclamo semanal; hacer un reclamo nuevo; información, problemas o preguntas.
Elija “hacer un reclamo nuevo.”
• El Centro Telefónico del Desempleo ofrece una Espera Virtual (Virtual Hold), que mantiene su lugar en la fila sin que usted tenga que permanecer en el teléfono.
• Es posible que el teléfono suene ocupado debido al alto número de llamadas. Espere, luego llame más tarde.
• Usted recibirá un número de confirmación y un mensaje que indicará que abrió su reclamo nuevo con éxito.
• Usted recibirá información por correo indicando la cantidad que le han aprobado y el periodo aprobado.
• DEBE llamar cada semana (comenzando el domingo) y elegirá la opción: “presentar su reclamo semanal” para seguir recibiendo su beneficio del desempleo.
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๐ฃ๏ธ TPS holders and DREAMers: You are eligible for unemployment benefits! Apply today. Workers who are DACA recipients and TPS holders are eligible for unemployment benefits, as long as you had work authorizations while you were working. You will likely need to prove current work authorizations to apply.
๐ฃ Attention TPS holders, Dreamers, and legal permanent residents: The public charge rule does not apply to unemployment benefits.
๐ฐ National Employment Law Project article: http://lil.ms/3u9o
๐ฅ๏ธ If you need help with applying for unemployment benefits, the Culinary Union can help you go through the entire online application process.
โ๏ธ Call (702) 385-2131 Monday-Friday, 8am - 4pm, and a UI specialist will be assigned to help you get your unemployment benefits.
๐ฒ Read the Culinary Union's blog on how to file for unemployment: http://lil.ms/3o9k
Culinary Union members who are eligible under the Legal Service Fund (as well as their spouse and dependents under age 18), can obtain assistance with the following immigration issues: https://www.lacsn.org/practice-areas/consumer-rights-project/culinary-bartenders-unions-legal-service-fund/immigration-c-b
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๐ฃ๏ธ DREAMERS y Beneficiarios de TPS: ¡Ustedes son elegibles para recibir beneficios de desempleo! Solicítenlos en línea hoy mismo. Los trabajadores que son beneficiarios de DACA y TPS son elegibles para recibir beneficios de desempleo, siempre y cuando hayan tenido autorizaciones de empleo mientras estaban trabajando. Probablemente tendrán que dar comprobantes actuales de sus autorizaciones de empleo para solicitar beneficios.
๐ฃ Atención, titulares de TPS, Dreamers y residentes legales permanentes: la regla de la carga pública no aplica para los beneficios de desempleo.
๐ฐ Reportaje de National Employment Law Project (Proyecto Nacional de la Ley de Empleos): http://lil.ms/3u9o
๐ฅ๏ธ Si necesita ayuda para solicitar beneficios por desempleo, la Unión Culinaria le puede ayudar con todo el proceso de la solicitud en línea.
โ๏ธ Llame al (702) 385-2131 de lunes a viernes, de 8am - 4pm, y se le asignará una persona que se especializa en el Seguro de Desempleo para ayudarle a obtener sus beneficios de desempleo.
๐ฒ Lea el blog de la Unión Culinaria para enterarse de cómo solicitar beneficios de desempleo: http://lil.ms/3o9k
Culinary Union members who are eligible under the Legal Service Fund (as well as their spouse and dependents under age 18), can obtain assistance with the following immigration issues: https://www.lacsn.org/practice-areas/consumer-rights-project/culinary-bartenders-unions-legal-service-fund/immigration-c-b
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Our national union, UNITE HERE, is working with the United Food and Commercial Workers (UFCW) union to help workers find temporary union jobs during the Coronavirus (COVID-19) global crisis.
Grocery, retail, and healthcare workers are on the frontline, serving our community and providing essential services, and we thank them.
Employers across the valley are looking to fill positions immediately. Jobs available: https://www.ufcwjobs.com/unite-here
The Culinary Union has put together a resource guide that may be helpful to you and your family: https://www.culinaryunion226.org/COVID19.pdf
If your coworker did not receive this message, they can text the word “member” to 877-877.
Nuestro sindicato nacional, UNITE HERE, está colaborando con el gremio United Food and Commercial Workers (UFCW) para ayudar a los trabajadores a encontrar buenos empleos temporales que sean sindicalizados durante la crisis mundial del Coronavirus (COVID-19).
Los trabajadores de las tiendas de comestibles, de ventas al por menor, y en el sector de atención médica están en la primera línea, sirviendo a nuestra comunidad y brindando servicios esenciales, y se los agradecemos.
Hay empleadores por todo el valle que esperan poder llenar sus plazas abiertas de inmediato. Trabajos disponibles en: https://www.ufcwjobs.com/unite-here
La Unión Culinaria ha creado una guía de recursos que le podría ayudar a usted y a su familia: https://www.culinaryunion226.org/COVID19Sp.pdf
Si su compañero de trabajo no recibió este mensaje, él/ella puede enviar la palabra “miembro” al 877-877.
With over 90% of hospitality workers unemployed, Congress appropriated billions in emergency aid for hotels and casinos to protect the hospitality industry workforce.
Now, the hotels want to use that money to pay their banks instead of workers.
They want federal aid with fewer strings attached.
Debido a que más del 90% de los trabajadores en la industria de hotelería están desempleados, el Congreso ha destinado miles de millones de dólares en asistencia económica a los hoteles y los casinos con el fin de proteger a la fuerza laboral de la industria de hotelería.
CULINARY UNION RESOURCE GUIDE
Coronavirus (COVID-19) is having an unprecedented impact on the world, this country, Nevada, the hospitality industry, and working families.


We are identifying workers who are most in need based on:

Coming soon!

You have healthcare benefits guaranteed by the Culinary & Bartenders Unions through November 1st, 2020!
You can get support for FREE by phone. Reach out to Harmony Healthcare at (702) 251-8000 to speak to a mental health therapist or counselor today.
Usted tiene los beneficios del seguro de la Unión Culinaria y la Unión de Cantineros ¡hasta el 1º de noviembre del 2020!
Quizás estemos físicamente separados mientras “nos quedamos en casa por Nevada” (“Stay Home for Nevada”), pero seguimos conectados por el compromiso y amor que nos tenemos. Cuando estamos unidos, nada nos puede derrotar.
WATCH: On April 9, 2020, UNITE HERE union leadership, casino workers, and elected affiliate leaders hosted a video conference to provide an update on the gaming industry and have called on casino companies to take care of their workers.
WHO:
- D. Taylor, UNITE HERE International President
- Geoconda Argüello-Kline, Secretary-Treasurer of Culinary Workers Union Local 226 — Las Vegas
- Marlene Patrick Cooper, President of UNITE HERE Local 23 — New Orleans & Biloxi, MS
- Bob McDevitt, President of UNITE HERE Local 54 — Atlantic City
- UNITE HERE union members from Biloxi, Las Vegas, and Atlantic City
WHY: UNITE HERE members have long worked in the established gaming markets of Las Vegas, Atlantic City, and the Mississippi/Lousiana Gulf Coast.
Over 100,000 UNITE HERE members work in the gaming industry, and 100% of them are not working with casinos darkened as a result of the COVID-19 pandemic. While some industry leaders have stepped up to ensure workers are taken care of during this crisis, too many others have not.
Some of the media that attended this video press conference: LA Times, Associated Press, NBC, Telemundo, The Nevada Independent, NV Current, Las Vegas Review Journal, Las Vegas Sun, Wall Street Journal, 8 News Now Las Vegas, Fox 5 Las Vegas, Bloomberg, Univision, KTVN Las Vegas, Press of Atlantic City, Global Gaming Magazine, AFP, Washington Post, KTVN Local 2
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UNITE HERE pide que los casinos atiendan las necesidades de sus trabajadores
VEA: El 9 de abril del 2020, líderes del sindicato UNITE HERE, trabajadores de los casinos, y líderes afiliados electos tuvieron una videoconferencia para dar una actualización acerca de la industria del juego y han pedido que las compañías de los casinos atiendan las necesidades de sus trabajadores.
QUIÉN:
- D. Taylor, Presidente de UNITE HERE International
- Geoconda Argüello-Kline, Secretaria-Tesorera de la Unión de Trabajadores Culinarios Local 226 — Las Vegas
- Marlene Patrick Cooper, Presidenta del Local 23 de UNITE HERE — Nueva Orleans y Biloxi, MS
- Bob McDevitt, Presidente del Local 54 de UNITE HERE — Atlantic City
- Miembros de UNITE HERE que viven en Biloxi, Las Vegas, y Atlantic City
MOTIVO: Los miembros de UNITE HERE han trabajado por mucho tiempo en los mercados del juego establecidos en Las Vegas, Atlantic City, y en las costas del golfo de Mississippi/Lousiana.
Más de 100,000 miembros de UNITE HERE trabajan en la industria del juego, y el 100% de ellos no está trabajando con el cierre de los casinos por la pandemia del COVID-19. Mientras algunos líderes de esa industria han hecho frente para asegurarse de que se atiendan las necesidades de los trabajadores durante esta crisis, muchos otros no lo han hecho.
Algunos medios de comunicación que asistieron a esta videoconferencia son: LA Times, Associated Press, NBC, Telemundo, The Nevada Independent, NV Current, Las Vegas Review Journal, Las Vegas Sun, Wall Street Journal, 8 News Now Las Vegas, Fox 5 Las Vegas, Bloomberg, Univision, KTVN Las Vegas, Press of Atlantic City, Global Gaming Magazine, AFP, Washington Post, KTVN Local 2
We wanted to share some important information from Congressman Horsford about the rebate checks.
- $1,200 for each adult individual.
- $2,400 for married couples (or those who file their taxes jointly).
- $500 for each qualifying child.
TPS holders and Dreamers: If you have a SSN, you are eligible for the 2020 recovery rebate checks. Unless you file taxes as a family with someone who uses ITIN – the whole family needs a SSN. (There is an exception for this mixed-status family issue for some military families).
- $1,200 por cada persona adulta.
- $2,400 para parejas casadas (o para aquellos que presentan sus impuestos en conjunto).
- $500 por cada hijo que califica.
Personas con TPS y Dreamers: Si usted tiene un Número de Seguro Social, es elegible para recibir los cheques de reembolso de ayuda del 2020. A menos que presente su declaración de impuestos como familia con alguien que usa un número ITIN - toda la familia necesita tener un Número de Seguro Social. (Hay una excepción por esta situación de familias con estatus mixto, para algunas familias militares).
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El Gobernador Sisolak ha emitido nuevas reglas que lo protegen a usted contra los desalojos. Para mantener a los nevadienses seguros en sus hogares, lo siguiente estará vigente hasta que Nevada ya no esté en estado de emergencia:
โ Los arrendadores no pueden cambiar las cerraduras ni colocar avisos para espantar a los inquilinos para que se muden a otro lugar, esto incluye a las personas que residen en moteles o unidades de alquiler semanal.
โ Los desalojos todavía se permiten si el inquilino representa una amenaza o peligro para otras personas.
โ Aquellas personas que están en cuarentena o autoaislamiento debido al COVID-19 no cuentan como “peligro para otras personas”, y no pueden ser desalojados.
โ Todos los empleados en el sector de atención médica podrán seguir trabajando sin temor a ser desalojados.
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๐ The Clark County School District (CCSD) is giving out free breakfast and lunch for students during school closures due to coronavirus. Grab-and-go style meals are available for pickup, Monday through Friday from 8am-11am.

๐ Además, el Distrito Escolar del Condado de Clark está brindando materiales de aprendizaje adicionales para que los estudiantes estudien en sus casas durante el cierre de las escuelas. En el futuro estarán disponibles recursos académicos para Kindergarten hasta el 12o año en los sitios de distribución alimenticia, o los puede encontrar aquí: https://drive.google.com/drive/folders/1CKigMgl_P-d0BivUP1Bjq0sm7TDbgwd3