Posts from April 2020

Are you stressed about being out of work? You can now get emotional support over the phone. There is no copay for the first 5 visits per condition.
 
Why should you get help:
The Coronavirus (COVID-19) has led to many Culinary Union members being laid off. If you’re having trouble dealing with stress or anxiety or just overwhelmed, a mental health therapist or counselor can help.
 
Culinary Health Fund has a bigger network now! We’ve partnered with Human Behavior Institute along with Harmony Healthcare to give you more options.
 
Areas they can help you with:
• Grief & Loss
• Financial Difficulties
• Marriage & Family
• Depression
• Anxiety
• Emotional Stress
• Fear
• Shock/Disbelief
• Frustration
• Sadness
 
How to reach Harmony Healthcare or Human Behavior Institute:
If you’d like to schedule an appointment, please call Harmony Healthcare at (702) 251-8000 or Human Behavior Institute at (702) 248-8866. If you already have an appointment, they’ll reach out to you by phone or Skype.
 

 
¿Está estresado(a) por estar sin trabajo? Ahora puede obtener apoyo emocional por teléfono. No haopagoy por las primeras 5 consultas por cada condición.
 
Por qué debería obtener ayuda:
El Coronavirus (COVID-19) ha provocado que muchos miembros de la Union Culinaria hayan sido descansados. Si usted está teniendo problema para lidiar con el estrés o la ansiedad, o simplemente está abrumado, un terapeuta o consejero de salud mental le puede ayudar.
 
¡El Fondo de Salud de la Culinaria tiene una red más grande ahora! Nos hemos asociado con Human Behavior Institute (HBI) junto con Harmony Healthcare para brindarle más opciones.
 
Áreas en las que le pueden ayudar:
• Duelo y Pérdida
• Dificultades Financieras
• Matrimonio y Familia
• Depresión
• Ansiedad
• Estrés emocional
• Miedo
• Conmoción/Incredulidad
• Frustración
• Tristeza
 
¿Cómo contactar a Harmony Healthcare o a Human Behavior Institute?
 
โ˜Ž๏ธ Si quiere hacer una cita, por favor llame a Harmony Healthcare al (702) 251-8000 ó a Human Behavior Institute al (702) 248-8866. Si usted ya tiene una cita, lo(a) contactarán por teléfono o por skype.


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๐Ÿ•ฏ๏ธ Today is April 28th - Worker Memorial Day.
 
The Culinary Union honors the victims of workplace injury and illness. We are heartbroken that 12 Culinary Union members and members of their family have passed away due to COVID-19. We send our thoughts and prayers to grieving families - we are here for them.

๐Ÿ•ฏ๏ธ Hoy es el 28 de abril - Día de Conmemoración de los Trabajadores Fallecidos y Lesionados.
 
La Unión Culinaria honra a las víctimas de las lesiones y enfermedades en los centros de trabajo. Nuestros corazones están muy afligidos de que 12 miembros de la Unión Culinaria y miembros de sus familias han fallecido a causa del COVID-19. Les enviamos nuestro más sentido pésame y nuestras oraciones a las familias en luto - estamos aquí para ellos.

In Nevada, you can file an unemployment claim online or by telephone.

When should I apply to unemployment? You have been furloughed, laid off, or unemployed through no fault of your own OR you have seen a significant reduction in hours/pay AND you have received all of your closure pay and vacation or other PTO pay.

Good news! Governor Sisolak has waived the 7-day waiting period to receive benefits and the work search requirement through May 15, 2020. A new federal program will also provide $600 of additional weekly benefit if you qualify for regular unemployment benefits. Because the unemployment office is processing a very large number of claims, it might take a while for you to get your benefits. Governor Sisolak has announced that benefit claims will be backdated to the earliest date of eligibility, up to March 15, 2020. 

If you have previously filed for unemployment in Nevada but cannot log in your account now, you can use the Account Reset Website: http://bit.ly/resetnv

*Please complete this form only if you are having issues logging in and would like to have your account reset. You must have an email and the process can take days to a week to fix the login issue. You can choose: Reset Password, Forgot Username, or Forgot Username AND Password. 

WHAT YOU NEED TO MAKE AN UNEMPLOYMENT FILING FOR THE FIRST TIME:

๐Ÿ”ท Names, addresses, phone number, and dates of where you have worked for your last 2 jobs.

๐Ÿ”ท List of corporate name of all jobs you have worked in the last 18 months. If you cannot find your employer while filling out your unemployment application, look on your pay stub or W-2. If you still cannot find your employer, check this list for other suggested nameshttps://www.culinaryunion226.org/employers

๐Ÿ”ท Your Social Security Number

๐Ÿ”ท If you are not a citizen of the United States, you MUST have your A-number, USCIS number, or USCIS EAD number and expiration date.

๐Ÿ”ท The Unemployment Office is requesting that people filing initial or weekly claims online, do so alphabetically by last name on certain days of the week to help with online traffic:

A-K on Sunday

L-R on Monday

S-Z on Tuesday

ALL Wed-Sat

FILE AN UNEMPLOYMENT CLAIM ONLINE

๐Ÿ’ป English Website: http://ui.nv.gov/css.html

๐Ÿ’ป Spanish Website: http://ui.nv.gov/css-es.html

๐ŸŽฅ Video Tutorials: https://www.youtube.com/channel/UC2Bt9uR7_S376xtWwteKsdA

*How to register, file initial and weekly claims, and reset username, password, and PIN. The tutorials available in English and Spanish.

๐Ÿ•ฎ We encourage you to read the resources available on the unemployment website and watch the video tutorials! 

REMEMBER: You must report every week starting Sunday online or by phone to continue to receive you weekly unemployment benefits. If you do not report weekly you will not receive any pay for that week. 

IMPORTANT INFO FOR CULINARY & BARTENDER UNION MEMBERS

•If you are currently receiving regular pay, “closure pay”, or using vacation or some other form of PTO, wait to file unemployment once your pay ends or your PTO is exhausted.

•When they ask “Are you mentally and physically able to work?” you can answer “YES” as long as you are mentally and physically able to work under normal circumstances (the coronavirus pandemic is not normal). If you have no physical or mental impairments that would normally keep you from working then you should answer “YES” as self-quarantine and concerns over the coronavirus do not translate to being unable to work. If you are truly mentally or physically unable to work under “normal circumstances,” or if you were under doctor care prior to the pandemic and have not been released to work, then you should answer “NO.” If you accidentally answer “NO” to the question, then the Unemployment Program will require you have a form filled out from your doctor to change your answer.

•When they ask “Are you filing for benefits for reasons related to or affected by the Coronavirus COVID-19?” If you were furloughed or laid off due to business closure, lack of work, or slow down in business related to the coronavirus, you can answer “YES

•When they ask “Reason employment ended” you must choose from the drop down list the most appropriate choice. Most members should choose “Business closure” or “I was laid off due to lack of work – slow down in business.” If you were terminated or quit, you may be ineligible.

•When they ask “Are you a member in a good standing union with hiring hall?” answer "NO". The Culinary Union does not have a hiring hall according to DETR’s definition.

•You do not have to report your federal stimulus payment as income when filing unemployment claims.

•Report you pension only if you are currently receiving payments. Social Security benefits are not a deductible pension and do not need to be reported.

•Make sure you complete any Fact Finding questions when submitting your application.

•Check online regularly on your Claimant Homepage for your claim Status and Issues Pending Payment. Click on any links, answer questions, and follow instructions.

•Check online regularly on your My Documents page for updates and new correspondence.

•Make sure your voicemail is setup and not full and answer phone numbers you don’t recognize, it may be the Unemployment office calling you.

•Make sure you file a weekly claim starting every Sunday!

๐Ÿ“ฎThey will mail you a pre-paid debit card where your money will be deposited if you claim is approved.

โš– If you are denied unemployment benefits the following legal non-profits can help:

Nevada Legal Services

Website: https://nlslaw.net

Phone: (702) 386-0404 

FILING AN UNEMPLOYMENT CLAIM BY PHONE

Unemployment Call Center (Mon-Fri 8am-8pm)

โ˜Ž Southern Nevada: (702) 486-0350

โ˜Ž Northern Nevada: (775) 684-0350

Spanish Language Interpretation

โ˜Ž Southern Nevada: (702) 486-2957

โ˜Ž Northern Nevada: (775) 687-8148

•Your call will be answered by the automated system. After selecting either English or Spanish, you will have six different options: filing a weekly claim; a new claim; information, problems or questions. Choose file “a new claim.”

•The Unemployment Call Center also offers “Virtual Hold” which saves your place in line without having to stay on the phone.

•You may get a busy signal due to everyone filing a new claim. Wait, then call back later.

•You will receive a confirmation number and a message saying that you have successfully opened a new claim.

•You will receive information in the mail saying the amount you were approved for and length of time.

•YOU MUST call back every week (starting Sunday) and choose the option “filing a weekly claim” to keep receiving your unemployment benefit.


¿Está descansado(a)? Aquí se explica cómo presentar un reclamo por desempleo

En Nevada, se puede llenar el reclamo con el seguro de desempleo en línea o por teléfono. 

¿Cuándo Solicitar el Desempleo? Cuando usted ha sido descansado, o está desempleado sin tener ninguna culpa, o cuando ha visto un recorte de horas significativo/pago Y cuando ha recibido todos sus sueldos por el cierre y el pago de sus vacaciones o PTO. 

¡Buenas noticias! El gobernador Sisolak ha eximido el período de espera de 7 días para recibir beneficios y el requisito de buscar trabajo hasta Mayo 15, 2020. Un nuevo programa federal también le proveerá un beneficio adicional de $600 por semana si usted cumple los requisitos para recibir los beneficios normales de desempleo. Ya que la oficina de desempleo está tramitando un número muy alto de reclamos, podría tomar un buen tiempo para que usted reciba sus beneficios. El Gobernador Sisolak anunció que los reclamos tendrán efecto retroactivo hasta la fecha de elegibilidad más temprana, con un límite hasta el 5 de marzo del 2020.

Si usted ha solicitado pagos por desempleo anteriormente en Nevada, pero no puede entrar a su cuenta ahora, puede usar el Sitio Web para Restablecer Cuentas: http://bit.ly/resetnv

*Por favor complete este formulario solamente si está teniendo problemas para entrar a su cuenta y le gustaría que se restableciera su cuenta. Usted deberá tener un correo electrónico y el proceso podría tomar entre varios días y una semana para solucionar el problema de ingreso a la cuenta.Usted puede elegir: Reset Password (Restablecer la contraseña), Forgot Username (Olvidé mi contraseña), o Forgot Username AND Password (Olvidé mi nombre de usuario Y mi contraseña).

LO QUE NECESITA PARA PRESENTAR UN RECLAMO DE DESEMPLEO POR PRIMERA VEZ:

๐Ÿ”ท Nombres, direcciones, número(s) de tel., y fechas de sus últimos 2 empleos.

๐Ÿ”ท Una lista de los nombres corporativos de todos los trabajos que ha tenido en los últimos 18 meses. Si no puede encontrar el nombre de su empleador mientras completa su solicitud de desempleo, vea su talón de cheque o W-2. Si aún no puede encontrar a su empleador, consulte esta lista para ver otros posibles nombres: https://www.CulinaryUnion226.org/employers

๐Ÿ”ท Su número de seguro social

๐Ÿ”ท Si usted no es ciudadano de los Estados Unidos, DEBE tener a mano su número “A”, o su número de USCIS, o su número de Autorización de Empleo del USCIS, y la fecha de vencimiento.

๐Ÿ”ท La Oficina del Desempleo está pidiendo que las personas que presenten sus reclamos iniciales o semanales por internet, lo hagan en ciertos días de la semana siguiendo un orden alfabético de apellidos para ayudar con el tráfico web:

A-K los domingos

L-R los lunes

S-Z los martes

TODOS Mier.-Sáb. 

PRESENTAR UN RECLAMO CON EL SEGURO DE DESEMPLEO EN LÍNEA

๐Ÿ’ป Sitio web en inglés: http://ui.nv.gov/css.html

๐Ÿ’ป Sitio web en español: http://ui.nv.gov/css-es.html

๐ŸŽฅ Videos de instrucción: https://www.youtube.com/channel/UC2Bt9uR7_S376xtWwteKsdA

*Cómo inscribirse, presentar su reclamo inicial o semanal, y restablecer su nombre de usuario, su  contraseña y su PIN. Los videos de instrucción están disponibles en inglés y español.

๐Ÿ•ฎ ¡Le aconsejamos que lea los recursos disponibles en el sitio web del desempleo y que vea los videos de instrucción!

RECUERDE: Debe hacer un reclamo cada semana empezando el domingo ya sea en línea o por teléfono para recibir el beneficio semanal del desempleo. Si no se reporta cada semana, no recibirá el pago de esa semana.

INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA LOS MIEMBROS DE LA UNIÓN CULINARIA Y LA UNIÓN DE CANTINEROS

•Si actualmente está recibiendo sueldos normales, “sueldos durante el cierre” o está usando sus vacaciones o alguna otra forma de PTO, espere a presentar su solicitud de desempleo hasta después de que dejen de pagarle sueldos o que se haya agotado su PTO.

•Cuando le pregunten “Are you mentally and physically able to work?” (¿Tiene la habilidad mental y física para trabajar?), puede contestar que “SÍ” siempre y cuando tenga la habilidad mental y física para trabajar bajo circunstancias normales (la pandemia del coronavirus no es normal). Si usted no tiene ninguna discapacidad mental o física que normalmente le impida trabajar, entonces debería contestar que “SÍ” ya que ponerse en cuarentena o tener preocupaciones sobre el coronavirus no se traducen a que usted no tiene la habilidad de trabajar. Si usted verdaderamente no puede mentalmente o físicamente trabajar en "circunstancias normales", o estuvo bajo atención médica antes de la pandemia y no ha sido dado de alta para trabajar, debe responder "NO." Si accidentalmente responde “NO” a la pregunta, entonces el Programa de Desempleo requerirá que su médico complete un formulario para cambiar su respuesta.

•Cuando le pregunten “Are you filing for benefits for reasons related to or affected by the Coronavirus COVID-19?” (¿Está solicitando beneficios por motivos relacionados con o afectados por el Coronavirus COVID-19?) Si usted fue puesto en un permiso o fue descansado por el cierre de un negocio, o porque no hay trabajo, o porque el trabajo está despacio debido al coronavirus, debería contestar que “SÍ”.

•Cuando le pregunten “Reason employment ended” (¿Razón por la que terminó su empleo?) debe elegir la respuesta más adecuada de la lista en el menú desplegable. La mayoría de los miembros deberían elegir “Business closure” (Cierre del Negocio) o “I was laid off due to lack of work – slowdown in business” (Me descansaron porque no hay trabajo– está despacio el negocio). Si usted renunció o fue despedido, es posible que no sea elegible.

•Cuando le pregunten “Are you a member in a good standing union with hiring hall?” (¿Es usted miembro acreditado de un sindicato con una sala de contratación?), responda que "NO". La Unión Culinaria no tiene una sala de contratación, de acuerdo a la definición del DETR.

•No es necesario que declare el pago de estímulo federal que recibió como ingresos cuando presente su reclamo por desempleo.

•Declare su pensión solamente si está recibiendo pagos actualmente. Los beneficios del seguro social no son una pensión deducible y no necesitan ser declarados.

•Asegúrese de completar cualquier pregunta de la sección Fact Finding (Investigación de Hechos) cuando presente su solicitud.

•Revise la página Claimant Homepage (Página Principal del Solicitante) con regularidad para ver el Status (estado de su reclamo) y Issues Delaying Payment (Problemas que Retrasan el Pago). Pulse sobre cualquier enlace, contestar cualquier pregunta, y siga las instrucciones.

•Revise la pantalla My Documents (Mis Documentos) con regularidad para ver cualquier actualización y nueva correspondencia.

•Asegúrese de configurar su buzón de mensajes de voz y de que no esté lleno de mensajes, y conteste las llamadas de los números aunque no los reconozca, podría ser que le esté llamando la Oficina del Desempleo.

• ¡Asegúrese de presentar un reclamo semanal comenzando cada domingo! 

๐Ÿ“ฎ Se le enviará por correo una tarjeta de débito prepagada donde le depositarán su dinero si se aprueba su reclamo.

โš–Si le niegan sus beneficios del desempleo las siguientes organizaciones comunitarias lo pueden ayudar:

Nevada Legal Services

Website: https://nlslaw.net

Phone: (702) 386-0404 

PRESENTAR UN RECLAMO CON EL SEGURO DE DESEMPLEO POR TELÉFONO:

Centro Telefónico del Desempleo (Lunes-viernes, 8am-8pm)

โ˜Ž Sur de Nevada: (702) 486-0350

โ˜Ž Norte de Nevada: (775) 684-0350

Interpretación al Idioma Español

โ˜Ž Sur de Nevada: (702) 486-2957

โ˜Ž Norte de Nevada: (775) 687-8148

• Un sistema automatizado le contestará su llamada. Después de seleccionar su idioma (inglés o español), elegirá entre seis opciones: presentar su reclamo semanal; hacer un reclamo nuevo; información, problemas o preguntas.

Elija “hacer un reclamo nuevo.”

• El Centro Telefónico del Desempleo ofrece una Espera Virtual (Virtual Hold), que mantiene su lugar en la fila sin que usted tenga que permanecer en el teléfono.

• Es posible que el teléfono suene ocupado debido al alto número de llamadas. Espere, luego llame más tarde.

• Usted recibirá un número de confirmación y un mensaje que indicará que abrió su reclamo nuevo con éxito.

• Usted recibirá información por correo indicando la cantidad que le han aprobado y el periodo aprobado.

• DEBE llamar cada semana (comenzando el domingo) y elegirá la opción: “presentar su reclamo semanal” para seguir recibiendo su beneficio del desempleo.


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The 2020 Census is important to Culinary Union members and our families.
 
We only get the chance to be counted every 10 years. By being counted in the census, you can help ensure Nevada receives the funding we deserve from the Federal Government over the next 10 years. The distribution of more than $675 billion in federal funds to Nevada is based on census data.
 
The census is safe and secure: It's against the law to publicly release your responses in a way that could identify you or your household. By law, your responses cannot be used against you. There is no citizenship question on the census.
 
Federal funding is critical to our community. When you fill out the census you help create jobs, provide housing, prepare for emergencies, and build schools/roads/hospitals.
 
Some other ways census data is used:
*Directing funds for those in need
*Planning public transportation needs
*Delivering goods and services to local markets
*Drawing school district boundaries
*Determine how many seats Nevada gets in Congress
 
#StayHomeForNevada and take the 2020 census. It takes 5-minutes:
1๏ธโƒฃ ONLINE: Fill out the 2020 census using the code* sent to you in the mail: https://my2020census.gov/login

2๏ธโƒฃ MAIL: Fill out the form you receive in the mail and send it back with the included envelope.

*If you have not received a census letter with your individualized code in the mail, click here to fill the census out online: https://my2020census.gov/app/intro/state
 
You count. Take the 2020 census today.
 

El Censo del 2020 es importante para los miembros de la Unión Culinaria y sus familias.
 
Solamente tenemos la oportunidad de ser contados una vez cada 10 años. Al ser contado durante el censo, usted puede ayudar a que nos aseguremos de que Nevada reciba los fondos del gobierno federal que necesitamos en los próximos 10 años. La consignación de más de 675 mil millones de dólares a Nevada se basa en los datos del censo.
 
El censo es seguro: Es contra la ley divulgar públicamente sus respuestas de una manera que lo(a) pueda identificar a usted o su hogar. Por ley, sus respuestas no se pueden usar en su contra. El censo no contiene ninguna pregunta acerca de su ciudadanía.
 
Los fondos federales son críticos para nuestra comunidad. Al llenar el censo, usted ayuda a crear empleos, brindar viviendas, preparar para emergencias, y a construir escuelas/carreteras/hospitales.
 
Algunas otras maneras en las que se usan los datos del censo:
*Dirigir fondos a las personas necesitadas
*Planeación para cubrir las necesidades de transporte público
*Entregar mercancías y servicios a los mercados locales
*Trazar los límites de los distritos escolares
*Determinar cuántos escaños/representantes Nevada tiene en el Congreso
 
#StayHomeForNevada y llene el censo del 2020. Toma 5 minutos:
1๏ธโƒฃ EN LÍNEA: Llene el censo del 2020 usando el código* que se le envió por correo: https://my2020census.gov/login
2๏ธโƒฃ CORREO: Llene el formulario que recibió en el correo y regréselo en el sobre incluido.

*Si no ha recibido por correo una carta del censo con su código individualizado, pulse aquí para llenar el censo en línea:https://my2020census.gov/app/intro/state
 
Usted cuenta. Participe hoy en el censo del 2020.

๐Ÿ—ฃ๏ธ TPS holders and DREAMers: You are eligible for unemployment benefits! Apply today. Workers who are DACA recipients and TPS holders are eligible for unemployment benefits, as long as you had work authorizations while you were working. You will likely need to prove current work authorizations to apply.

๐Ÿ“ฃ Attention TPS holders, Dreamers, and legal permanent residents: The public charge rule does not apply to unemployment benefits.

๐Ÿ“ฐ National Employment Law Project article: http://lil.ms/3u9o

๐Ÿ–ฅ๏ธ If you need help with applying for unemployment benefits, the Culinary Union can help you go through the entire online application process.

โ˜Ž๏ธ Call (702) 385-2131 Monday-Friday, 8am - 4pm, and a UI specialist will be assigned to help you get your unemployment benefits.

๐Ÿ“ฒ Read the Culinary Union's blog on how to file for unemployment: http://lil.ms/3o9k 

Culinary Union members who are eligible under the Legal Service Fund (as well as their spouse and dependents under age 18), can obtain assistance with the following immigration issues: https://www.lacsn.org/practice-areas/consumer-rights-project/culinary-bartenders-unions-legal-service-fund/immigration-c-b 

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๐Ÿ—ฃ๏ธ DREAMERS y Beneficiarios de TPS: ¡Ustedes son elegibles para recibir beneficios de desempleo! Solicítenlos en línea hoy mismo. Los trabajadores que son beneficiarios de DACA y TPS son elegibles para recibir beneficios de desempleo, siempre y cuando hayan tenido autorizaciones de empleo mientras estaban trabajando. Probablemente tendrán que dar comprobantes actuales de sus autorizaciones de empleo para solicitar beneficios.

๐Ÿ“ฃ Atención, titulares de TPS, Dreamers y residentes legales permanentes: la regla de la carga pública no aplica para los beneficios de desempleo.

๐Ÿ“ฐ Reportaje de National Employment Law Project (Proyecto Nacional de la Ley de Empleos): http://lil.ms/3u9o

๐Ÿ–ฅ๏ธ Si necesita ayuda para solicitar beneficios por desempleo, la Unión Culinaria le puede ayudar con todo el proceso de la solicitud en línea.

โ˜Ž๏ธ Llame al (702) 385-2131 de lunes a viernes, de 8am - 4pm, y se le asignará una persona que se especializa en el Seguro de Desempleo para ayudarle a obtener sus beneficios de desempleo.

๐Ÿ“ฒ Lea el blog de la Unión Culinaria para enterarse de cómo solicitar beneficios de desempleo: http://lil.ms/3o9k

Culinary Union members who are eligible under the Legal Service Fund (as well as their spouse and dependents under age 18), can obtain assistance with the following immigration issues: https://www.lacsn.org/practice-areas/consumer-rights-project/culinary-bartenders-unions-legal-service-fund/immigration-c-b 

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Our national union, UNITE HERE, is working with the United Food and Commercial Workers (UFCW) union to help workers find temporary union jobs during the Coronavirus (COVID-19) global crisis.

Grocery, retail, and healthcare workers are on the frontline, serving our community and providing essential services, and we thank them.

Employers across the valley are looking to fill positions immediately. Jobs available: https://www.ufcwjobs.com/unite-here

The Culinary Union has put together a resource guide that may be helpful to you and your family: https://www.culinaryunion226.org/COVID19.pdf

If your coworker did not receive this message, they can text the word “member” to 877-877.

 


Nuestro sindicato nacional, UNITE HERE, está colaborando con el gremio United Food and Commercial Workers (UFCW) para ayudar a los trabajadores a encontrar buenos empleos temporales que sean sindicalizados durante la crisis mundial del Coronavirus (COVID-19).

Los trabajadores de las tiendas de comestibles, de ventas al por menor, y en el sector de atención médica están en la primera línea, sirviendo a nuestra comunidad y brindando servicios esenciales, y se los agradecemos.

Hay empleadores por todo el valle que esperan poder llenar sus plazas abiertas de inmediato. Trabajos disponibles en: https://www.ufcwjobs.com/unite-here

La Unión Culinaria ha creado una guía de recursos que le podría ayudar a usted y a su familia: https://www.culinaryunion226.org/COVID19Sp.pdf

Si su compañero de trabajo no recibió este mensaje, él/ella puede enviar la palabra “miembro” al 877-877.


With over 90% of hospitality workers unemployed, Congress appropriated billions in emergency aid for hotels and casinos to protect the hospitality industry workforce.

Now, the hotels want to use that money to pay their banks instead of workers.

They want federal aid with fewer strings attached.

Tell Congress: Cutting hospitality workers out of relief to protect the companies that laid them off is a national disgrace.


Debido a que más del 90% de los trabajadores en la industria de hotelería están desempleados, el Congreso ha destinado miles de millones de dólares en asistencia económica a los hoteles y los casinos con el fin de proteger a la fuerza laboral de la industria de hotelería.

Ahora, los hoteles quieren usar ese dinero para pagarles a sus bancos en lugar de pagarles a los trabajadores.
 
Quieren asistencia federal con menos ataduras.

Dígale al Congreso que: Excluir a los trabajadores de los rescates económicos para proteger a las compañías que cesaron a esos trabajadores es una desgracia nacional.

CULINARY UNION RESOURCE GUIDE
Coronavirus (COVID-19) is having an unprecedented impact on the world, this country, Nevada, the hospitality industry, and working families.

The Culinary Union has put together a resource guide that may be helpful to you and your family! Find the resource guide at:  
www.culinaryunion226.org/COVID19.pdf
 
We know it is a scary time, but the Culinary & Bartenders Unions have your back! Remember: Culinary Union staff are available to help by phone with signing up for unemployment, keeping your utilities on, food assistance, and more. Call (702) 385 - 2131, Monday through Friday, 8am – 4pm to speak to an operator.

GUÍA DE RECURSOS DE LA UNIÓN CULINARIA
El Coronavirus (COVID-19) está teniendo un impacto sin precedentes en el mundo, este país, en Nevada, la industria de hospitalidad, y en las familias de clase trabajadora.
 
¡La Unión Culinaria ha creado una guía de recursos que le podría ser útil a usted y a su familia! Puede encontrar la guía de recursos en: www.culinaryunion226.org/COVID19Sp.pdf
 
¡Sabemos que hay temor en estos tiempos pero la Unión Culinaria y la Unión de Cantineros lo están apoyando!
 
Recuerde: El personal de la Unión Culinaria está disponible para ayudarle por teléfono con su solicitud de desempleo, a mantener activos sus servicios públicos, con asistencia alimentaria, y más. Llame al (702) 385 - 2131, de lunes a viernes, de 8am – 4pm para hablar con un operador.

NEGOTIATION UPDATES
In 85 years, Culinary Union has never faced anything like this global crisis, but we know that together, we can win for our families. The Culinary & Bartenders Unions have been negotiating everyday to ensure that all workers (full-time, part-time, and on-call) have their family health benefits intact AND are paid during the entire length of closure.
We have finalized an agreement with Wynn/Encore, and now that is complete, we will be fighting for every company to do the right thing and not leave workers behind.

ACTUALIZACIÓN DE LAS NEGOCIACIONES
En 85 años, la Unión Culinaria nunca ha enfrentado nada parecido a esta crisis mundial, pero sabemos que juntos, podemos ganar por nuestras familias.
 
La Unión Culinaria y la Unión de Cantineros hemos estado negociando diariamente para asegurarnos de que todos los trabajadores (de tiempo completo, tiempo parcial, y on-call) tengan intactos los beneficios de su seguro familiar Y que se les pague durante todo el lapso del cierre.
 
Hemos finalizado un acuerdo con el Wynn/Encore, y ahora que eso ha terminado estaremos luchando por conseguir que cada compañía haga lo correcto y no deje atrás a ningún trabajador.

 
HELPING HAND
The Culinary & Bartenders Unions are providing food assistance for workers most affected by casino/hotel closures due to this global crisis.
The Culinary Union’s Helping Hand Program is able to provide food for a family of 4, for up to two weeks with each assistance package for FREE.
 
Food assistance is ONE order PER household right now as we try to help those in need. There are options for contactless pickup, and even home delivery for those who are eligible.
 
The Culinary Union will notify workers on a rolling basis - by text - when you are eligible for the Helping Hand food assistance program.

We are identifying workers who are most in need based on:
* Laid off status
* Not currently getting paid during closure
* Being over 65+
* Having a Coronavirus (COVID-19) diagnosis
* Under a quarantine order
We are proud to partner with our affiliate, the Culinary Academy of Las Vegas to ensure workers and their families get the food they need.

MANO AMIGA
La Unión Culinaria y la Unión de Cantineros están brindando ayuda con la comida para los trabajadores más afectados por los cierres de los casinos/hoteles debido a esta crisis mundial.
 
El Programa Mano Amiga de la Unión Culinaria puede brindar alimentos para una familia de 4 personas, por hasta dos semanas en cada paquete de asistencia, GRATIS.
 
Por ahora, se da UN pedido de asistencia alimentaria POR cada hogar mientras tratamos de ayudar a las personas necesitadas. Está la opción de recoger el pedido sin tener contacto físico, y hasta entregas a domicilio para las personas elegibles.
La Unión Culinaria les notificará a los trabajadores de forma rotativa – por mensaje de texto - cuando cumplan los requisitos para el programa Mano Amiga de asistencia alimentaria.
Estamos identificando a los trabajadores más necesitados basándonos en que:
*Estén descansados (laid off)
*No estén recibiendo sueldos durante el cierre
*Tengan 65 años de edad, o más
*Les diagnosticaron Coronavirus (COVID-19)
*Tengan orden de estar en cuarentena
 
Estamos orgullosos de colaborar con nuestro afiliado, la Academia Culinaria de Las Vegas para asegurarnos de que los trabajadores y sus familias obtengan la comida que necesitan.

POLITICAL UPDATES
While nearly 98% of UNITE HERE union members are laid off across the country, our national union, UNITE HERE, has been fighting for workers and our issues in Washington, DC.

UNITE HERE & Culinary Union led the fight to win an additional $600 unemployment benefit on top of the standard eligible amount in Nevada. Three Coronavirus bills have passed and there is a fourth one (“CARES 2”) that Congress must draft and pass to put working families first in the midst of this pandemic.
 
Millions of laid off Americans will start losing their company health insurance. During this global crisis, companies that are getting taxpayer money should be required to keep their laid off taxpayer employees covered.  
The Culinary Union will continue to call on Congress to protect workers’ healthcare. In Nevada, the Culinary Union has been advocating for:

* An eviction moratorium
Governor Sisolak and Attorney General Ford announced the moratorium!
* A better and faster unemployment process
UI website now has password reset function!
* A Spanish-language unemployment web-portal for filing claims
Coming soon!
* No work-search requirement for unemployment
Governor Sisolak enacted this!

The Culinary Union will continue working closely with Governor Sisolak and the NV Delegation: Senator Catherine Cortez Masto, Senator Jacky Rosen, Congresswoman Dina Titus, Congressman Steven Horsford, and Congresswoman Susie Lee, and Attorney General Aaron Ford to fight for working families in Nevada.

ACTUALIZACIONES POLÍTICAS
 
Mientras casi el 98% de los miembros de UNITE HERE están cesados de sus empleos por todo el país, nuestro sindicato nacional, UNITE HERE, ha estado peleando en Washington DC de parte de los trabajadores y los temas que nos conciernen. UNITE HERE y la Unión Culinaria dirigieron la lucha por obtener $600 adicionales en beneficios de desempleo por encima de la cantidad elegible normal en Nevada. Se han promulgado tres proyectos de ley relacionados al Coronavirus y hay un cuarto (“CARES 2”) que el Congreso debe redactar y promulgar para poner primero a las familias de clase trabajadora en medio de esta pandemia.
 
Millones de estadounidenses cesados empezarán a perder el seguro médico que tienen a través de sus empleadores. Durante esta crisis mundial, se les debería exigir a las compañías que reciban dinero de los contribuyentes, que mantengan la cobertura de sus empleados contribuyentes que no están trabajando.
 
La Unión Culinaria seguirá pidiendo para que el Congreso proteja el seguro médico de los trabajadores.
 
En Nevada, la Unión Culinaria ha estado abogando por:
*Una Moratoria en Desalojos
¡El Gobernador Sisolak y el Procurador General Ford anunciaron la moratoria!
*Un proceso de desempleo mejor y más rápido
¡El sitio web del Desempleo ahora tiene una función para restablecer su contraseña!
*Un portal en español en la página del Desempleo para presentar reclamos
¡Pronto estará disponible!
*Ningún requisito de buscar trabajo para recibir desempleo
¡El Gobernador Sisolak ya promulgó esto!
 
La Unión Culinaria seguirá trabajando estrechamente con el Gobernador Sisolak y la Delegación por Nevada, que son: las Senadoras Catherine Cortez Masto y Jacky Rosen, los Congresistas Dina Titus, Steven Horsford, y Susie Lee, y el Procurador General Aaron Ford, para pelear por las familias de clase trabajadora en Nevada.

STRONGER TOGETHER
We know that this global crisis has had an emotional impact. We want you to know we have your back.

You have healthcare benefits guaranteed by the Culinary & Bartenders Unions through November 1st, 2020!

You can get support for FREE by phone. Reach out to Harmony Healthcare at (702) 251-8000 to speak to a mental health therapist or counselor today.
 
We may be physically separated as we “Stay Home for Nevada,” but we are still connected by our commitment and love for each other. When we are united, nothing can defeat us.

MÁS FUERTES JUNTOS
Sabemos que esta crisis global ha causado un impacto emocional y mental. Queremos que usted sepa que lo estamos apoyando.

Usted tiene los beneficios del seguro de la Unión Culinaria y la Unión de Cantineros ¡hasta el 1º de noviembre del 2020!
 
Puede obtener apoyo GRATIS por teléfono. Comuníquese hoy con Harmony Healthcare al (702) 251-8000 para hablar con un psicoterapeuta o consejero.

Quizás estemos físicamente separados mientras “nos quedamos en casa por Nevada” (“Stay Home for Nevada”), pero seguimos conectados por el compromiso y amor que nos tenemos. Cuando estamos unidos, nada nos puede derrotar.

 

WATCH: On April 9, 2020, UNITE HERE union leadership, casino workers, and elected affiliate leaders hosted a video conference to provide an update on the gaming industry and have called on casino companies to take care of their workers.

WHO:

  • D. Taylor, UNITE HERE International President  
  • Geoconda Argüello-Kline, Secretary-Treasurer of Culinary Workers Union Local 226 — Las Vegas
  • Marlene Patrick Cooper, President of UNITE HERE Local 23 — New Orleans & Biloxi, MS
  • Bob McDevitt, President of UNITE HERE Local 54 — Atlantic City
  • UNITE HERE union members from Biloxi, Las Vegas, and Atlantic City

WHY: UNITE HERE members have long worked in the established gaming markets of Las Vegas, Atlantic City, and the Mississippi/Lousiana Gulf Coast. 

Over 100,000 UNITE HERE members work in the gaming industry, and 100% of them are not working with casinos darkened as a result of the COVID-19 pandemic. While some industry leaders have stepped up to ensure workers are taken care of during this crisis, too many others have not.

Some of the media that attended this video press conference: LA Times, Associated Press, NBC, Telemundo, The Nevada Independent, NV Current, Las Vegas Review Journal, Las Vegas Sun, Wall Street Journal, 8 News Now Las Vegas, Fox 5 Las Vegas, Bloomberg, Univision, KTVN Las Vegas, Press of Atlantic City, Global Gaming Magazine, AFP, Washington Post, KTVN Local 2

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UNITE HERE pide que los casinos atiendan las necesidades de sus trabajadores 

VEA: El 9 de abril del 2020, líderes del sindicato UNITE HERE, trabajadores de los casinos, y líderes afiliados electos tuvieron una videoconferencia para dar una actualización acerca de la industria del juego y han pedido que las compañías de los casinos atiendan las necesidades de sus trabajadores.

QUIÉN:

  • D. Taylor, Presidente de UNITE HERE International
  • Geoconda Argüello-Kline, Secretaria-Tesorera de la Unión de Trabajadores Culinarios Local 226 — Las Vegas
  • Marlene Patrick Cooper, Presidenta del Local 23 de UNITE HERE — Nueva Orleans y Biloxi, MS
  • Bob McDevitt, Presidente del Local 54 de UNITE HERE — Atlantic City
  • Miembros de UNITE HERE que viven en Biloxi, Las Vegas, y Atlantic City

MOTIVO: Los miembros de UNITE HERE han trabajado por mucho tiempo en los mercados del juego establecidos en Las Vegas, Atlantic City, y en las costas del golfo de Mississippi/Lousiana. 

Más de 100,000 miembros de UNITE HERE trabajan en la industria del juego, y el 100% de ellos no está trabajando con el cierre de los casinos por la pandemia del COVID-19. Mientras algunos líderes de esa industria han hecho frente para asegurarse de que se atiendan las necesidades de los trabajadores durante esta crisis, muchos otros no lo han hecho.

Algunos medios de comunicación que asistieron a esta videoconferencia son: LA Times, Associated Press, NBC, Telemundo, The Nevada Independent, NV Current, Las Vegas Review Journal, Las Vegas Sun, Wall Street Journal, 8 News Now Las Vegas, Fox 5 Las Vegas, Bloomberg, Univision, KTVN Las Vegas, Press of Atlantic City, Global Gaming Magazine, AFP, Washington Post, KTVN Local 2

We wanted to share some important information from Congressman Horsford about the rebate checks.

After demanding answers from the Internal Revenue Service (IRS) and the Department of the Treasury, Congressman Steven Horsford secured a timeline of the direct payments to Americans authorized by the Coronavirus Aid, Relief and Economic Support (CARES) Act.
 
The amount of the rebate that Nevadans receive depends on family size and income:
  • $1,200 for each adult individual.
  • $2,400 for married couples (or those who file their taxes jointly).
  • $500 for each qualifying child.
Direct payments are reduced by $5 for every $100 of income up to $150,000 for a joint filer, $112,500 for a head of household filer, and $75,000 for single filers.

TPS holders and Dreamers: If you have a SSN, you are eligible for the 2020 recovery rebate checks. Unless you file taxes as a family with someone who uses ITIN – the whole family needs a SSN. (There is an exception for this mixed-status family issue for some military families).
 
Congressman Horsford received the below information from the IRS and Treasury Department:

Starting the week of April 13th, the IRS will begin sending out direct payments, starting with about the 60 million Americans who have direct deposit information on file with the IRS from their 2018 or 2019 tax returns.
 
During the first week of May, the IRS will begin sending paper checks to individuals. About 5 million paper checks will be sent per week, which could take up to 20 weeks to get all the checks out.
 
Paper checks will be issued starting with people with the lowest income first. Paper checks will be sent to roughly 100 million Americans who do not have direct deposit information on file with the IRS. Those who want to receive their payment via direct deposit may file a “simple tax return” released by the IRS in the coming weeks.
 
For Americans receiving Social Security who do not file returns: The Treasury Department and the IRS announced that they will NOT need to file a tax return to receive their rebate. Social Security recipients will receive their rebate, just as they would their Social Security benefits.
 
For other taxpayers who do not file returns: The IRS expects to release a “simple tax return” that will contain only a few questions, including name, social security number, dependents, and deposit information.
 
There also will be future IRS guidance on this “simple tax return” when it’s released.
The IRS expects to create a portal by the end of April/early May that will allow taxpayers to find out the status of their rebate payment and update direct deposit information. The IRS is also encouraging taxpayers to file their 2019 returns to the maximum extent possible. As taxpayers file their 2019 returns electronically, the IRS will post updated tax information weekly to its files and then send this information to another agency that will issue weekly payments.
 
Be safe and #StayHomeForNevada.


Queríamos compartir información importante del Congresista Horsford sobre los cheques de reembolso.
 
Después de exigir respuestas de la Agencia de Servicios de Impuestos Internos (IRS) y del Departamento del Tesoro, el Congresista Steven Horsford pudo fijar un cronograma de los pagos directos a los Estadounidenses autorizados por la Ley de Ayuda, Alivio y Apoyo Económico de Coronavirus (CARES).
 
El monto de reembolso que reciben los Nevadenses depende del tamaño de cada familia y los ingresos:
  • $1,200 por cada persona adulta.
  • $2,400 para parejas casadas (o para aquellos que presentan sus impuestos en conjunto).
  • $500 por cada hijo que califica.
Los pagos directos están reducidos $ 5 por cada $ 100 de ingresos hasta los $ 150,000 para declarantes en conjunto, $ 112,500 para un declarante como jefe de familia, y $ 75,000 para declarantes solteros.

Personas con TPS y Dreamers: Si usted tiene un Número de Seguro Social, es elegible para recibir los cheques de reembolso de ayuda del 2020. A menos que presente su declaración de impuestos como familia con alguien que usa un número ITIN - toda la familia necesita tener un Número de Seguro Social. (Hay una excepción por esta situación de familias con estatus mixto, para algunas familias militares).
 
El Congresista Horsford recibió la siguiente información del IRS y del Departamento del Tesoro:
A partir de la semana del 13 de abril, el IRS comenzará a enviar los pagos directos, comenzando con unos 60 millones de Estadounidenses que tienen su información de depósito directo en el archivo del IRS según sus declaraciones de impuestos del 2018 o 2019.
 
Durante la primera semana de mayo, el IRS comenzará a enviar cheques en papel a las personas. Se enviarán alrededor de 5 millones de cheques en papel por semana, lo que podría demorar hasta 20 semanas en enviarse todos los cheques.
 
Los cheques en papel se emitirán comenzando primero por las personas con ingresos más bajos. Aproximadament se enviarán cheques en papel a 100 millones de Estadounidenses que no cuentan con información de depósito directo en el archivo del IRS. Quienes deseen recibir su pago mediante depósito directo pueden presentar una "declaración de impuestos simple" emitida por el IRS en las próximas semanas.
 
Para los Estadounidenses que reciben Seguro Social que no presentan declaraciones de impuestos: El Departamento del Tesoro y el IRS anunciaron que NO necesitarán presentar una declaración de impuestos para recibir su reembolso. Los beneficiarios del Seguro Social recibirán su reembolso, tal como lo harían con sus beneficios del Seguro Social.
 
Para otros contribuyentes que no presentan declaraciones de impuestos: El IRS espera emitir una "declaración de impuestos simple" que solo contará con unas pocas preguntas, incluyendo nombre, número de seguro social, dependientes e información de depósito bancario.
 
También en el futuro habrá una guía del IRS sobre esta "declaración de impuestos simple" cuando sea publicada.
El IRS espera crear un portal para fines de abril / principios de mayo que permita a los contribuyentes conocer el estado de su pago de reembolso y actualizar la información de su depósito directo. El IRS también está alentando a los contribuyentes a presentar sus declaraciones de impuestos del 2019 en la mayor medida posible. A medida que los contribuyentes presenten electrónicamente sus declaraciones del 2019, el IRS agregará información fiscal actualizada semanalmente en sus archivos y luego enviará esta información a otra agencia que emitirá los pagos semanalmente.
 
Cuídese y #StayHomeForNevada.

Scroll down to read this message in Spanish. Vaya hacia abajo para leer este mensaje en español.

Governor Sisolak has issued new rules that protect you from evictions.
To keep Nevadans safe and in their homes, the following will be in place until Nevada is no longer in a state of emergency:
 
โ— Landlords cannot change the locks or put up notices to scare tenants into moving out, this includes people residing in motels or weekly rentals.
โ— Evictions are still allowed if a tenant poses a threat or danger to others.
โ— Those who are in quarantine or self-isolation due to COVID-19 do not count as “a danger to others,” and cannot be evicted.
โ— All healthcare workers will be able to continue to work without the fear of evictions.
 
This new directive does NOT mean you should stop paying your rent or mortgage.
Along with these new rules, the following conditions still apply:
โ— Landlords, property managers, and tenants must still follow the terms of their contracts, and rent is still due for as long as you occupy the property.
โ— Landlords and property managers must still provide necessary maintenance and other required services as stated in their contracts.
โ— All late payment fees must be waived during this state of emergency. Landlords should work with their tenants on a plan to pay rent.
โ— This eviction directive applies to evictions already filed in the courts, except those based on tenants posing as a (non-COVID related) danger.
 
With new cases of coronavirus (COVID-19) appearing every day, the Culinary Union supports Governor Sisolak’s goal is to protect Nevadans by keeping people home.
 
As of April 1st, 2020, Governor Sisolak has extended the “Stay at Home” directive until April 30th, 2020 and has limited Nevadans from leaving their homes for nonessential activities. These measures have been taken to prevent the spread of coronavirus and that means we all should #StayHomeForNevada.
 
The Culinary Union will continue to update you as the Governor issues new orders during this crisis. If your coworker did not receive this message, they can text the word “member” to 877-877.
 
 

El Gobernador Sisolak ha emitido nuevas reglas que lo protegen a usted contra los desalojos. Para mantener a los nevadienses seguros en sus hogares, lo siguiente estará vigente hasta que Nevada ya no esté en estado de emergencia:
โ— Los arrendadores no pueden cambiar las cerraduras ni colocar avisos para espantar a los inquilinos para que se muden a otro lugar, esto incluye a las personas que residen en moteles o unidades de alquiler semanal.
โ— Los desalojos todavía se permiten si el inquilino representa una amenaza o peligro para otras personas.
โ— Aquellas personas que están en cuarentena o autoaislamiento debido al COVID-19 no cuentan como “peligro para otras personas”, y no pueden ser desalojados.
โ— Todos los empleados en el sector de atención médica podrán seguir trabajando sin temor a ser desalojados.

Esta nueva orden NO significa que usted debería dejar de pagar su alquiler o hipoteca. Con estas nuevas reglas, se seguirán aplicando las siguientes condiciones:
โ— Los arrendadores/dueños, los administradores de los inmuebles, y los inquilinos deben seguir cumpliendo los términos de sus contratos, y aún se debe pagar el alquiler por el tiempo que usted ocupe la vivienda.
โ— Los arrendadores y los administradores del inmueble deben seguir dando el mantenimiento necesario y demás servicios requeridos que están expuestos en sus contratos.
โ— Todos los cargos por demora se deben dispensar durante este estado de emergencia. Los arrendadores deberían colaborar con sus inquilinos para formar un plan para pagar el alquiler.
โ— Esta orden sobre desalojos se aplica a los desalojos que ya se habían presentado ante los tribunales, excepto aquellos que se basen en que el inquilino representa un peligro (no relacionado al COVID).
 
Con la aparición de nuevos casos de coronavirus (COVID-19) cada día, la Unión Culinaria apoya el objetivo del Gobernador Sisolak de proteger a los nevadienses al mantener a la gente en sus casas.
 
A partir del 1o de abril del 2020, el Gobernador Sisolak ha prolongado la orden de “Quedarse en Casa” hasta el 30 de abril del 2020, y ha limitado a los nevadienses a no salir de sus hogares para actividades no esenciales. Se han tomado estas medidas para evitar la propagación del coronavirus y eso significa que todos nos debemos quedar en casa #StayHomeForNevada.
 
La Unión Culinaria seguirá informándolo a medida que el Gobernador emita nuevas órdenes durante esta crisis. Si su compañero de trabajo no recibió este mensaje, él o ella pueden enviar la palabra “miembro” al 877-877.

Scroll down to read this message in Spanish. Vaya hacia abajo para leer este mensaje en español.

๐ŸŽ The Clark County School District (CCSD) is giving out free breakfast and lunch for students during school closures due to coronavirus. Grab-and-go style meals are available for pickup, Monday through Friday from 8am-11am.

 
Your child/children DO NOT need to be there while you are picking up the meals. However, CCSD Distribution sites will ask you:
โ˜‘๏ธFor your child’s/children's student ID card or
โœ…Name(s) of your child/children, their student identification number(s), school(s) they attend, and their grade level(s).
 
๐Ÿ“š Clark County School District is also providing additional learning materials for students to practice at home during school closures. Kindergarten through 12th grade academic resources will be available in the future at the food distribution sites or you can find them here: https://drive.google.com/drive/folders/1CKigMgl_P-d0BivUP1Bjq0sm7TDbgwd3
 
Sites are open Monday through Friday from 8am-11am until schools reopen.
 
 
๐Ÿ“ Locations: https://ccsd.nutrislice.com
๐Ÿ• Daily breakfast and lunch menus: https://ccsd.nutrislice.com/menu
 
๐Ÿ“ฐ For the latest coronavirus updates from the Clark County School District, click here: https://sites.google.com/nv.ccsd.net/covid-19updates/home
 
๐Ÿ‘ฉ‍โš•๏ธ If you need additional information about coronavirus, call the SNHD (Southern Nevada Health District) at (702) 759-4636 from Monday through Friday from 9am- 5pm or visit www.southernnevadahealthdistrict.org/coronavirus

¡Desayuno y almuerzo GRATUITO para estudiantes!
 
๐ŸŽ El Distrito Escolar del Condado de Clark (CCSD) está dándoles a los estudiantes desayunos y almuerzos gratis durante el cierre de las escuelas debido al coronavirus. Se pueden recoger comidas listas para llevar, lunes a viernes de 8am a 11am.
 
 
Su(s) hijo(a)/hijos(as) NO necesitan estar presente(s) cuando vaya a recoger las comidas. Sin embargo, se les pedirá en los sitios de distribución de CCSD:
โ˜‘๏ธPor la tarjeta de identificación de su hijo(a)(s) O
โœ…Nombre(s) de su(s) hijo(a)(s), número(s) de identificación de estudiante, la dirección de la escuela que van, y su nivel(es) de grado.
 

๐Ÿ“š Además, el Distrito Escolar del Condado de Clark está brindando materiales de aprendizaje adicionales para que los estudiantes estudien en sus casas durante el cierre de las escuelas. En el futuro estarán disponibles recursos académicos para Kindergarten hasta el 12o año en los sitios de distribución alimenticia, o los puede encontrar aquí: https://drive.google.com/drive/folders/1CKigMgl_P-d0BivUP1Bjq0sm7TDbgwd3

 
Los sitios estarán abiertos de lunes a viernes, de 8am a 11am hasta que las escuelas vuelvan a abrir.
 
 
๐Ÿ“ Los sitios de distribución: https://ccsd.nutrislice.com
 
๐Ÿ• Los menús diarios de los desayunos y los almuerzos: https://ccsd.nutrislice.com/menu
 
๐Ÿ“ฐ Para leer las últimas noticias del Distrito Escolar del Condado de Clark relacionadas al coronavirus, pulse aquí: https://sites.google.com/nv.ccsd.net/covid-19updates/home
 
๐Ÿ‘ฉ‍โš•๏ธ Si necesita información adicional sobre el coronavirus, llame al SNHD (Distrito de Salud del Sur de Nevada) al (702) 759-4636 de lunes a viernes, de 9am- 5pm., o visite www.southernnevadahealthdistrict.org/coronavirus
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