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Posts from April 2023
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Hundreds of hospitality workers are going to be hitting the streets to picket in support of Valley Hospital workers who are fighting for a strong union contract!
Join us on the streets!
🗓️ Monday, April 24th, 2023
⏰ 10am-11am and 5:30pm-6:30pm
📍 Valley Hospital: 620 Shadow Ln, Las Vegas, NV 89106
👕 Wear your uniforms or a red union shirt and bring your coworkers!
Valley Hospital employees are essential workers who haven’t had a contractural raise in 6 years, and they deserve one. Workers are fighting to keep their Culinary Union benefits, pension, health care, and job security.
RSVP:
AM picket: https://www.facebook.com/events/1582730238878272
PM picket: www.facebook.com/events/750751846536551
See you on the streets! No contract? NO PEACE!
¡Cientos de trabajadores de la hospitalidad van a salir a las calles a hacer piquetes en apoyo de los trabajadores del Hospital Valley que luchan por un contrato sindical!
¡Únete a nosotros en las calles!
🗓️ lunes, 24 de abril de 2023
⏰ 10am-11am y 5:30pm-6:30pm
📍 Hospital Valley: 620 Shadow Ln, Las Vegas, NV 89106
👕 ¡Usa tus uniformes o una camiseta roja del sindicato y trae a tus compañeros de trabajo!
Los empleados de Valley Hospital son trabajadores esenciales que no han tenido un aumento contractual en 6 años y se lo merecen. Los trabajadores están luchando para mantener sus beneficios, pensión, atención médica y seguridad laboral de la Unión Culinaria.
RSVP:
Protesta AM: www.facebook.com/events/1582730238878272
Protesta PM: www.facebook.com/events/750751846536551
Nos vemos en las calles. ¿Sin contrato? ¡NO PAZ!
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THE LAST TIME THE STRIP WAS DOING GOOD, THEY TRIED TO LEAVE US OUT.
We fought back. We won the 6-year Frontier Strike. And have been winning better jobs ever since.
But they took advantage of the pandemic.
Our jobs got harder when 10,000 good Culinary Union jobs got cut. And the 10,000 new non-union restaurant and arena jobs don’t pay much more than the minimum wage.
And the politicians let…
Landlords raise our rent higher than wages, Wall Street control health care, and left our kids without mental health care.
After our contracts expire on May 31, 2023, we are bringing back strikes wherever necessary to win back good jobs and protect our health care.
And we’ll take on politicians who won’t bring back fair rent or keep kids healthy.
WELCOME BACK...TO OUR LAS VEGAS.
Join us on Instagram: @Culinary226
LA ÚLTIMA VEZ QUE LE ESTABA YENDO BIEN AL STRIP INTENTARON DEJARNOS FUERA.
Nos defendimos. Ganamos la huelga de 6 años de Frontier. Y hemos estado ganando mejores trabajos desde entonces.
Pero se aprovecharon de la pandemia. Nuestros trabajos se volvieron más difíciles cuando se eliminaron 10,000 buenos trabajos de la Unión Culinaria. Y los 10,000 nuevos puestos de trabajo no sindicalizados de restaurantes y los estadios no pagan mucho más que el salario mínimo.
Y los políticos permitieron que...
propietarios aumenten nuestro alquiler más que los salarios, Wall Street controle el seguro médico y dejaron a nuestros niños sin atención de salud mental.
Después de que nuestros contratos venzan el 31 de mayo de 2023, traeremos huelgas donde sea necesario para recuperar buenos empleos y proteger nuestro seguro médico.
Y nos enfrentaremos a los políticos que no traerán alquileres justos ni mantendrán saludables a los niños.
BIENVENIDO DE NUEVO... A NUESTRO LAS VEGAS.
Únase a nosotros en Instagram: @Culinary226
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During the COVID-19 pandemic, the Culinary Union passed the SB4 "Adolfo Fernandez" Law to protect hospitality workers and mandate daily room cleaning.
There is a new proposed bill in Carson City SB441 that would end daily room cleaning.
ABSOLUTELY NOT.
The Nevada Legislature must protect daily room cleaning and oppose SB441.
STEP 1: Call your Nevada Legislator and leave a message with them. Call: 1-860-777-1222 to be transferred to your State Senator. Ask them to protect guest room attendants and to oppose SB441.
STEP 2: Use this form to send an email to your Senate and Assembly representatives in Carson City: Ask them to protect guest room attendants and to oppose SB441 actionnetwork.org/letters/nvleg-2023-oppose-sb441
STEP 3: Express your opinion: Oppose SB441
1️⃣ Register
2️⃣ Vote: www.leg.state.nv.us/App/NELIS/REL/82nd2023/Bill/10469/Overview
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➡️ Fill out your information, comments are optional
✔️ Click “Submit” to have your voice be heard!
*Follow @Culinary226 on Twitter to see the live tweets during the hearing.
Bill is carried by: Democratic Senator Marilyn Dondero Loop (D8)
Durante la pandemia de COVID-19 la Unión Culinaria aprobó la Ley SB4 "Adolfo Fernández" para proteger a los trabajadores de la industria hotelera y exigir la limpieza diaria de habitaciones.
Hay un nuevo proyecto de ley SB441 en Carson City que pondría fin a la limpieza diaria de habitaciones.
ABSOLUTAMENTE NO.
La Legislatura de Nevada debe proteger la limpieza diaria de habitaciones y oponerse al SB441.
PASO 1: llame a su legislador de Nevada y déjele un mensaje. Llame al: 1-860-777-1222 para ser transferido a su Senador estatal. Pídales que protejan a los empleados de limpieza de habitaciones y que se opongan al SB441.
PASO2: Use este formulario para enviar un correo electrónico a sus representantes en el Senado y en la Asamblea en Carson City: pídales que protejan a los empleados de limpieza de habitaciones y que se opongan al SB441 actionnetwork.org/letters/nvleg-2023-oppose-sb441
PASO 3: Exprese su opinión: OPÓNGASE a la SB441
1️⃣ Regístrese
2️⃣ Vote: www.leg.state.nv.us/App/NELIS/REL/82nd2023/Bill/10469/Overview
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✔️ ¡Haga clic en "ENVIAR" para que se escuche su voz!
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El proyecto de ley es llevado por: Senadora Demócrata Marilyn Dondero Loop (D8)
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The Culinary Union is continuing our campaign to win Neighborhood Stability by taking a stand against corporate Wall Street price-gouging landlords and by fighting to protect Nevadans from being pushed out of our homes.
The Legislature needs to protect Nevadans by tying rent increases to the cost of living with a 5% cap, protecting tenants from unreasonable fines and fees, and reforming evictions.
🗣️ Show your SUPPORT for SB426:
1️⃣ Register: www.leg.state.nv.us/App/Authenticate/Account/Register
2️⃣ Vote: www.leg.state.nv.us/App/NELIS/REL/82nd2023/Bill/10435/Overview
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Neighborhood Stability (SB426): Would tie rent increases to the cost of living with a 5% cap, exempting small business mom/pop and new construction. The bill would also require a 90-day notice for rent increases given to existing tenants. This bill is not rent control because it only applies during a tenancy, but does not carry over between tenants and allows for reasonable rent increases. It would be administered by the Nevada Housing Division and enforced through the Nevada Courts. Landlords who violate the law will be liable for 3-months rent (plus actual damages suffered by the tenant). Bill is carried by: Senator Pat Spearman (SD1).
La Unión Culinaria continúa nuestra campaña para ganar la Estabilidad del Vecindario al tomar una posición contra los propietarios corporativos de Wall Street que aumentan los precios y al luchar para proteger a los nevadenses de ser expulsados de nuestros hogares.
La Legislatura necesita proteger a los nevadenses vinculando los aumentos de alquiler al costo de vida con un tope del 5%, protegiendo a los inquilinos de multas y tarifas irrazonables y reformando los desalojos.
🗣️ Muestre su APOYO para SB426:
1️⃣ Regístrese: www.leg.state.nv.us/App/Authenticate/Account/Register
2️⃣ Vote: www.leg.state.nv.us/App/NELIS/REL/82nd2023/Bill/10435/Overview
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Estabilidad del Vecindario (SB426): Vincularía los aumentos de alquiler al costo de vida con un tope del 5%, eximiendo a las pequeñas empresas familiares y a las nuevas construcciones. El proyecto de ley también requeriría un aviso de 90 días para los aumentos de alquiler dados a los inquilinos existentes. Este proyecto de ley no es un control de alquileres porque solo se aplica durante un alquiler/arrendamiento, pero no se transfiere entre inquilinos y permite aumentos de alquiler razonables. Sería administrado por la División de Vivienda de Nevada y se haría cumplir a través de los Tribunales de Nevada. Los propietarios que infrinjan la ley serán responsables del alquiler de 3 meses (más los daños reales sufridos por el inquilino). El proyecto de ley es llevado por: Senadora Pat Spearman (SD1).
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The Culinary Union is advocating for the 2023 Nevada Legislature to create a State Lottery that would dedicate sustainable funding to youth mental health and education.
🗣️ Show your SUPPORT for AJR5:
1️⃣ Register: www.leg.state.nv.us/App/Authenticate/Account/Register
2️⃣ Vote: www.leg.state.nv.us/App/NELIS/REL/82nd2023/Bill/10197/Overview
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Nevada State Lottery (AJR5):
A constitutional provision that would enable the creation of the Nevada State Lottery and allocate the revenue towards youth mental health programs in the school and/or the community.
Bill is carried by: Assemblyman C.H. Miller (AD7)
La Unión Culinaria aboga por que la Legislatura de Nevada de 2023 cree una Lotería Estatal que dedicaría fondos sostenibles a la salud mental y la educación de los jóvenes.
🗣️ Muestre su APOYO para AJR5:
1️⃣ Regístrese: www.leg.state.nv.us/App/Authenticate/Account/Register
2️⃣ Vote: www.leg.state.nv.us/App/NELIS/REL/82nd2023/Bill/10197/Overview
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Lotería del Estado de Nevada (AJR5):
Una disposición constitucional que permitiría la creación de la Lotería del Estado de Nevada y asignaría los ingresos a programas de salud mental para jóvenes en la escuela y/o la comunidad.
Proyecto de ley es llevado por: Asambleísta C.H. Miller (AD7)
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Culinary and Bartenders Unions fought for and won at the Las Vegas Convention Center because workers were willing to go on strike for first-class jobs!
For example, these increases were immediate as of March 1, 2023:
- Cooks: From $19.99 to $24.34!
- Kitchen workers: From $16.49 to $21.70!
- Stand workers: From $16.34 to $20.76!
Now we will fight for first-class jobs at T-Mobile and Allegiant Stadium!
Culinary Union proposals:
- $2.00-$4.00 an hour increase in wages
- Protect union health care and pension
- Protect job security with tougher temporary worker requirements, technology language protections (company has already tentatively agreed), expand bargaining unit to cover non-union Culinary and Bartender Unions workers at T-Mobile, and card check neutrality agreements to cover all Levy facilities in Las Vegas and Reno for expanded union job opportunities.
- Fight back against unfair service charge allocation
Arena and event center workers are not second class workers in Las Vegas!
Next up: Opening day negotiations in mid-April with MGM Resorts, Caesars Entertainment, and Wynn Resorts. Fill out your contract survey now! ONE JOB SHOULD BE ENOUGH!
In solidarity,
The Culinary Union
¡La Unión Culinaria y de Cantineros lucharon y ganaron en el Centro de Convenciones de Las Vegas porque los trabajadores estaban dispuestos a ir a la huelga por trabajos de primera clase!
POR EJEMPLO, ESTOS AUMENTOS FUERON INMEDIATOS A PARTIR DEL 1 DE MARZO DE 2023:
- Cocineros: ¡Desde $19.99 hasta $24.34!
- Trabajadores de cocina: ¡Desde $16.49 a $21.70!
- Trabajadores de puesto: ¡Desde $16.34 a $20.76!
¡Ahora lucharemos por trabajos de primera clase en T-Mobile y Allegiant Stadium!
PROPUESTAS DE LA UNIÓN CULINARIA:
- Aumento de $2.00-$4.00 por hora en cuanto a salarios
- Proteger el seguro médico y la pensión de la Unión
- Proteger la seguridad laboral con requisitos más estrictos para los trabajadores temporales, lenguaje para protecciones tecnológicas (la compañía ya ha aceptado tentativamente), expandir la unidad de negociación para cubrir a los trabajadores no sindicalizados de la Unión Culinaria y la Unión de Cantineros en T-Mobile, y acuerdos de neutralidad de verificación de tarjetas para cubrir todas las instalaciones de Levy en Las Vegas y Reno para ampliar las oportunidades laborales sindicales.
- Luchar contra la asignación injusta de cargos por servicio
¡Los trabajadores de estadios/arenas y centros de eventos no son trabajadores de segunda clase en Las Vegas!
A continuación: Negociaciones del día de apertura a mediados de abril con MGM Resorts, Caesars Entertainment y Wynn Resorts. ¡Complete su encuesta de contrato ahora! ¡UN TRABAJO DEBERÍA SER SUFICIENTE!
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