Posts from December 2019

We wanted to share some recent news articles with you that feature the Culinary Union. 

Click on the link to read the full article.


Dec 12-THE NV INDEPENDENT: Thousands of Culinary workers keep the Strip running. Now, Democratic presidential hopefuls need their help too.

If the Strip is the heart of Las Vegas, the members of the Culinary Union are the blood that flows in its veins. The union’s 60,000 members hail from 178 countries, speak more than 40 different languages and are predominantly women.

They’re guest room attendants, cocktail and food servers, porters, bellmen, cooks, bartenders, laundry and kitchen workers, and they’re also known for their organizing prowess. They helped Harry Reid win a close U.S. Senate race in 2010, and, though the union stayed officially neutral ahead of Nevada’s 2016 Democratic presidential caucus, attendees of caucus sites on the Las Vegas Strip — designed to reach casino workers — overwhelmingly broke for Hillary Clinton, helping buoy her to victory in the state. Now, they’re preparing to potentially make waves in the 2020 Democratic presidential primary. The president of the union’s national affiliate, UNITE HERE, said the union hopes to endorse on a national level ahead of the Feb. 22 caucus in Nevada, where the union’s support stands to make the biggest dent.


Nov 26- 3 NEWS LAS VEGAS: Airline catering workers protest at McCarran Airport in Las Vegas  
Airline catering workers joined Culinary Union members in protest Tuesday morning at McCarran International Airport, calling on American Airlines to provide better wages and affordable health care. According to the Culinary Union, the average wage of an airline catering worker at McCarran is $12.41, and less than 36% of workers had company health insurance in 2018. The union also argues that American Airlines reported an annual profit of $1.9 billion in 2018, and those working for them should benefit.


Oct 31- CALVIN AYRE: OSHA could have its hands full with Station Casinos

The report, “Gambling With Worker Safety and Health: Hazard Assessment in the Casino Hotel Industry,” was prepared by researchers from George Washington University and California State University, Long Beach. It had been prepared in conjunction with the Culinary Workers Union, Local 226, which represents many casino and hospitality properties around Vegas, and which is part of the UNITE HERE collection of unions. By interviewing a number of workers at various properties owned by casinos, the researchers were able to identify several areas where Station could apparently be failing in its obligations to provide a safe workplace. For example, housekeepers identified exposure to “ergonomic, biological, and physical hazards” as being present, and some indicated that they were not able to take a lunch break out of fear of being disciplined by managers.

In Solidarity,
Geoconda Argüello-Kline, Secretary-Treasurer
Ted Pappageorge, President


Queremos compartir con usted algunos reportajes recientes que destacan a la Unión Culinaria. Pulse sobre el enlace para ver el reportaje completo.

Dic 12-THE NV INDEPENDENT: Miles de trabajadores de la Culinaria mantienen el Strip en marcha. Ahora, los aspirantes Demócratas a la presidencia necesitan su ayuda también.

Si el Strip es el corazón de Las Vegas, los afiliados del sindicato la Culinaria son la sangre que corre por sus venas. Los 60 mil miembros del sindicato son de 178 países, hablan más de 40 idiomas distintos y son predominantemente mujeres. Son recamareras, meseros y meseras de cocteles y alimentos, empleados de limpieza de los casinos, botones, cocineros, cantineros, empleados de lavandería y de cocina, y también se les conoce por su destreza en sindicalización. Le ayudaron a Harry Reid a ganar una reñida contienda por un puesto en el Senado de EE.UU. en el 2010; y, aunque la unión se mantuvo oficialmente neutral antes de las reuniones electorales Demócratas del 2016 en Nevada, los concurrentes a dichas reuniones en el Strip de Las Vegas — las cuales fueron diseñadas para estar al alcance de los trabajadores de los casinos — se lanzaron abrumadoramente hacia Hillary Clinton, ayudando a elevarla a la victoria en ese Estado. Ahora, se están preparando para posiblemente causar sensación en las primarias presidenciales Demócratas del 2020. El presidente del afiliado nacional de este gremio, que es UNITE HERE, dijo que la unión espera respaldar a un candidato(a) a nivel nacional antes de las reuniones electorales en Nevada del 22 de febrero, donde el apoyo de la unión pueda tener el mayor impacto.

Nov 26- 3 NEWS LAS VEGAS: Los trabajadores del servicio de comidas de las aerolíneas protestan en el aeropuerto McCarran de Las Vegas  

Los trabajadores del servicio de comidas de las aerolíneas se unieron a los miembros de la Unión Culinaria en protesta durante la mañana del martes en el aeropuerto internacional McCarran, pidiéndole a American Airlines que brinde mejores sueldos y un seguro médico económico. De acuerdo a la Unión Culinaria, en McCarran, un trabajador del servicio de comidas con las aerolíneas gana un promedio de $12.41, y menos del 36% de ellos tuvieron el seguro médico que brinda la compañía en el 2018. El sindicato también alega que American Airlines reportó una ganancia anual de $1.9 mil millones de dólares para el 2018, y que aquellas personas que trabajan con dicha empresa deberían beneficiarse de ello.

Oct 31- CALVIN AYRE: OSHA podría tener mucho trabajo con Station Casinos

El informe, “Gambling With Worker Safety and Health: Hazard Assessment in the Casino Hotel Industry,” (“Jugársela con la seguridad y salud del trabajador: Evaluación del peligro en la industria de casinos-hoteles”) fue preparado por investigadores de las universidades George Washington University y California State University, Long Beach. Dicho informe había sido preparado en colaboración con la Unión de Trabajadores Culinarios, Local 226, la cual representa a muchas propiedades con hoteles y casinos en Las Vegas y la cual forma parte del conjunto de sindicatos de UNITE HERE. Al entrevistar a un número de trabajadores en varias propiedades que pertenecen a los casinos, los investigadores pudieron identificar varias áreas donde la compañía Station podría, por lo visto, no estar cumpliendo con sus obligaciones de brindar un lugar de trabajo seguro. Por ejemplo, las recamareras identificaron la presencia de exposición a “riesgos ergonómicos, biológicos, y físicos”, y algunas indicaron que no podían tomarse un descanso para comer por temor a ser sancionadas por los gerentes.


The Culinary Union and may of its affiliates will be operating for limited hours during the Christmas and New Year holiday season. Here is a list of all office hours in one place:

๐ŸŽ„ Culinary Union: On December 23rd, the Union hall closes at 1:00 p.m. Union will remain closed December 24th, and December 25th. The Culinary Union will reopen on Thursday, December 26, 2019. The Union Hall will be closed December 31st for New Year’s Eve and January 1st for New Year's Eve. The Culinary Union will reopen on January 2nd.

๐ŸŒŸ Bartenders Union: Closed December 25th, 26th, and 27th for Christmas, Closed December 30th through January 1st. Open on January 2, 2020.

๐ŸŽ…๐Ÿพ Culinary Health Fund: Closed December 24th & 25th, and January 1st (New Year's Day).

โ˜ƒ ๏ธCulinary Pharmacy (Las Vegas Blvd): Closed Christmas and New Year

โ„๏ธ Culinary Pharmacy (Nellis Blvd): The FREE pharmacy at Culinary Health Center will be open until 9pm on December 24th and December 31st, and will be closed on December 25th and January 1st.

๐Ÿ•Ž Culinary Health Center (CHC): Urgent care at CHC is open through the holidays.

Dental, Vision, Primary, and Pediatrics at CHC will be closed on December 25th and January 1st, and will close early at 5pm on December 24th & December 31st.

๐ŸŽ Culinary Pension Office: Closed December 24th and 25th, and January 1st.

๐Ÿ‚๐Ÿพ Nevada Partners and Culinary and Bartenders Housing Fund: Closed Tuesday, December 24th through Monday, January 6th.

๐Ÿช Culinary Academy of Las Vegas: Open until at 3pm on December 24.
Closed December 25th. Open until 3pm on December 31st.  Closed January 1st.

โค๏ธ Citizenship Project: Closed December 23rd through January 1st. Citizenship Project will reopen January 2nd.


La Unión Culinaria y muchos de sus filiales tendrán horarios limitados durante la temporada de las fiestas de Navidad y de Año Nuevo. Esta es una lista de todos los horarios en un solo lugar:

๐ŸŽ„ Unión Culinaria: El 23 de Dic la Unión cerrará a la 1:00 p.m. Esta seguirá cerrada durante el día 24 y 25 de Dic del 2019. Volverá a abrir el jueves, 26 de Dic del 2019. Después, la Unión estará cerrada el martes, 31 de Dic del 2019, por la Víspera de Año Nuevo, y el miércoles, 1º de Ene del 2020 por el Día de Año Nuevo. Esta volverá a abrir el jueves, 2 de Ene del 2020.
 
๐ŸŒŸ Unión de Cantineros: Estará cerrada el 25, 26, y 27 de Diciembre por Navidad; y estará cerrada desde el 30 de diciembre hasta el 1º de enero por Año Nuevo. Abrirá el 2 de enero del 2020.
 
๐ŸŽ…๐Ÿพ Fondo de Salud de la Culinaria: Cerrará el 24 y 25 de diciembre (Navidad), y el 1º de enero (Día de Año Nuevo).
 
โ˜ƒFarmacia de la Culinaria (Las Vegas Blvd): Cerrará el Día de Navidad y el Día de Año Nuevo.
 
โ„๏ธ Farmacia de la Culinaria (Nellis Blvd): La farmacia GRATUITA dentro del Centro de Salud de la Culinaria estará abierta hasta las 9pm el día 24 y 31 de diciembre, y estará cerrada el Día de Navidad y el Día de Año Nuevo.
 
๐Ÿ•Ž Centro de Salud de la Culinaria (CHC): Urgent Care (la unidad de atención urgente) en el Centro de Salud estará abierta durante los días de fiesta. Las secciones de servicios dentales, de la vista, cuidados primarios, y pediatría en el Centro de Salud estarán cerradas el 25 de diciembre y 1º de enero, también cerrarán temprano (a las 5pm) el 24 y 31 de diciembre.
 
๐ŸŽ Oficina de la Pensión de la Culinaria: Cerrará el 24 y 25 de diciembre, y el 1º de enero.
 
๐Ÿ‚๐Ÿพ Nevada Partners y el Fondo de Viviendas de la Culinaria y los Cantineros: Cerrará desde el martes, 24 de diciembre hasta el lunes, 6 de enero.
 
๐Ÿช Academia Culinaria de Las Vegas: Abrirá hasta las 3pm el martes, 24 de Dic. Cerrará el miércoles, 25 de Dic. Abrirá hasta las 3pm el martes, 31 de Dic. Cerrará el miércoles, 1º de enero.
 
โค๏ธ Proyecto de Ciudadanía: Cerrará desde el 23 de diciembre hasta el 1º de enero. El Proyecto de Ciudadanía volverá a abrir el 2 de enero.

Did you know? UHS makes about $780 million in profits every year.

CONTRACT UPDATE
Valley Hospital has refused to agree to a fair contract for workers who staff the cafeteria and clean the hospital rooms. The company is proposing eliminating union health and pension benefits, and a $3 an hour wage cut!

“Valley Hospital wants Culinary Union members to go to Valley Hospital and spend health care dollars, but does not want our members who work there to have our good Culinary Union insurance? Why is that?”
 
(NV Hospitals in the UHS system include Centennial Hills Hospital, Desert Springs Hospital, Henderson Hospital, Spring Valley Hospital, Summerlin Hospital, and Valley Hospital)
 

¿Sabía usted? UHS tiene ganancias de aproximadamente $780 millones de dólares cada año.

Actualización de los contratos
El hospital Valley se niega a aceptar un contrato justo para los trabajadores de la cafetería y los que limpian las habitaciones. La compañía propone eliminar todos los beneficios médicos y de pensión de la unión, ¡y un recorte salarial de $3 por hora!

Valley Hospital quiere que los miembros de la Unión Culinaria vayan al Valley Hospital y gasten dinero de servicios de salud, pero ¿no quiere que nuestros miembros que trabajan allí tengan nuestro buen seguro de la Unión Culinaria? ¿Por qué será?

(Los hospitales en Nevada que están en el sistema de UHS son Centennial Hills Hospital, Desert Springs Hospital, Henderson Hospital, Spring Valley Hospital, Summerlin Hospital, y Valley Hospital)

 
Happy National Bartenders Day!
 
Meet Terry Greenwald, Secretary-Treasurer of Bartenders Union Local 165.
 
"I was born and raised in Brooklyn, New York, and I lived there until I was 18 years old. I originally came to Las Vegas to attend UNLV and to get a degree in hotel management, but I left school and became an apprentice bartender, or “bar boy” as they called it back then, at the Sands Hotel in 1972.
 
When I applied to my job at the Sands Hotel, they sent me to the Bartenders Union Local 165 office. I quickly realized that union bartenders were making a better living with good benefits and job security - and with less hours than a manager.

In my career, I have seen managers come and go, but I saw my wages and pensions go up. We made $5 an hour back then, and a few years later we made $10 and the dealers were still making $5. You could see what the hotels paid the non-union members, and they would get fired for no reason since they were at-will employees, just like they are today. The hotels wouldn’t give workers fair wages and good benefits if there was no union.

Being a part of the Bartenders Union is my life and that has changed the course of my life. Making sure things are going right, organizing and making sure that workers are treated fairly means a lot to me."

Read Terry's full profile on the Culinary Union's Facebook page:
https://www.facebook.com/Culinary226/photos/a.749538215102528/2728434680546195/?type=3&theater
 
In Solidarity,

Geoconda Argüello-Kline, Secretary-Treasurer
Ted Pappageorge, President


¡Feliz Día Nacional de Cantineros! Le presentamos a Terry Greenwald, Secretario-Tesorero de la Unión de Cantineros, Local 165.

Nací y crecí en Brooklyn, Nueva York, y viví ahí hasta los 18 años de edad.
Originalmente vine a Las Vegas para asistir a la universidad UNLV y obtener un título en administración de hoteles. Pero dejé la universidad y me hice aprendiz de cantinero, o “bar boy” –como le llamaban en aquél entonces– en el hotel Sands en 1972. Ahí fue cuando conocí al papá de Ted Pappageorge, que en aquellos tiempos era el gerente del bar en el Sands.

Cuando solicité el empleo en el hotel Sands, me enviaron a la oficina del sindicato de cantineros, al Local 165. Pronto me di cuenta de que los cantineros sindicalizados ganaban más dinero, con buenos beneficios y seguridad laboral – y con menos horas que un gerente.

 
En mi carrera, he visto gerentes ir y venir, pero yo veía como mi sueldo y mi pensión seguían subiendo. Ganábamos $5 por hora en aquel entonces, y pocos años después ganábamos $10 pero los repartidores de baraja todavía ganaban $5. Nosotros podíamos ver lo que los hoteles les pagaban a los trabajadores sin sindicato, y que los despedían sin motivo ya que eran empleados “a voluntad”, tal como lo son hoy en día. Los hoteles no les darían a los trabajadores sueldos justos ni buenos beneficios si no existiera el sindicato. Si no hubiera sindicatos en esta ciudad, ¡nos tratarían peor!
 
Ser parte de la Unión de Cantineros es mi vida y eso ha cambiado su rumbo. Asegurarme de que las cosas vayan bien, organizar, y asegurarme de que los trabajadores sean tratados con igualdad significa mucho para mí.

Lea el perfil completo de Terry en la página de la Unión Culinaria en Facebook:
https://www.facebook.com/Culinary226/photos/a.749538215102528/2728434680546195/?type=3&theater
CONTRACT NEGOTIATIONS UPDATE
Congratulations to workers at Hilton Grand Vacations properties in Las Vegas for ratifying a new, 5-year contract. Workers will now have a great Culinary and Bartenders Union contract with wage increases, the best health insurance, and job security including new protections for sexual harassment, technology and automation, and immigration!
 
Negotiations continue for Valley Hospital, airline catering workers, and Circus Circus Reno.
 
 
ACTUALIZACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN DE LOS CONTRATOS
Felicitaciones a los trabajadores de las propiedades de Hilton Grand Vacations en Las Vegas por ratificar un nuevo contrato de 5 años! ¡Ahora los trabajadores tendrán un excelente contrato de la Unión Culinaria y la Unión de Cantineros con aumentos salariales, el mejor seguro de salud, y seguridad laboral que incluye protecciones contar el acoso sexual, tecnología y automatización, e inmigración!
Las negociaciones continuan en Valley Hospital, para los trabajadores de cáterin en las aerolíneas, y en el Circus Circus de Reno.

TECHNOLOGY UPDATE

Guest room attendants at MGM Resorts tracked the effects of incoming technology called "HotSOS Priority Points" that has disrupted workload and caused extra needless travel time. Workers presented maps and analysis based on their tracking research to MGM Resorts, and the company agreed to come back with a revised proposal on the technology. Yes we can!

Cashiers and food servers at MGM Resorts properties are organizing together to ensure a responsible implementation and training program for cashier technology. Thanks to contract language, workers displaced by technology have top priority for job openings before new hires and mandated free training for those jobs.

Cocktail servers at MGM Resorts casinos are documenting the effects of the new SmarTender machine, including the effects on customer service, and demanding that they are not required to do bartender and bar porter work. Because of the contract technology language, new machine maintenance work created by new technology like the SmarTender is union work, and cocktail servers and bartenders are working together to make sure that work goes to union workers.

ACTUALIZACIÓN SOBRE TECNOLOGÍA

Las recamareras de MGM Resorts mantuvieron registro de los efectos de la tecnología entrante llamada HotSOS Priority Points que ha alterado la carga de trabajo y ocasionado tiempo innecesario de recorrido. Los trabajadores le presentaron a MGM Resorts mapas y análisis basados en sus investigaciones de los movimientos, y la compañía aceptó regresar con una propuesta modificada sobre la tecnología. ¡Sí Se Puede!
Los cajeros y meseros de comida en las propiedades de MGM Resorts se están organizando para asegurarse de que para tecnología en las cajas haya una implementación y un programa de formación responsables. Gracias al lenguaje contractual que existe ahora, los trabajadores desplazados por la tecnología gozan de prioridad para las plazas abiertas antes que las personas nuevas, y gozan de capacitación gratis obligatoria para esos puestos.

Las meseras de cocteles de los casinos de MGM Resorts están documentando los efectos de la nueva máquina SmarTender, incluso sus efectos sobre la clientela, y están exigiendo que no se les obligue a realizar las tareas de los cantineros o los empleados de limpieza del bar. Debido al lenguaje de tecnología en el contrato, las nuevas labores del mantenimiento de las máquinas creadas por la nueva tecnología como SmarTender es trabajo sindical, y las meseras de cocteles y los cantineros están colaborando para asegurarse de que ese trabajo se les dé a los trabajadores sindicalizados.


PICKET AT MCCARRAN AIRPORT: ONE JOB SHOULD BE ENOUGH!
Culinary Union airline catering workers at McCarran Airport joined thousands protesting at 17 airports throughout the U.S. during the historically busy Thanksgiving travel week.
 
Airline catering workers -who provide inflight food and beverage
services for major U.S. airlines- called on American Airlines to take urgent and necessary steps to ensure that workers are able to escape poverty and access medical care.
 
 
LÍNEA DE PROTESTA EN EL AEROPUERTO McCARRAN:
¡UN EMPLEO DEBERIA SER SUFICIENTE!
Los trabajadores de catering afiliados a la Unión Culinaria en las aerolíneas de McCarran Airport se unieron a miles de personas que protestaron en 17 aeropuertos por todo EE.UU. durante la históricamente ajetreada semana del Día de Acción de Gracias.

Los trabajadores de catering en las aerolíneas –quienes brindan servicios de alimentos y bebidas en-vuelo para las grandes aerolíneas de los EE.UU. –hicieron un llamado para que American Airlines tome urgentes y necesarias medidas para asegurarse de que sus trabajadores puedan salir de la pobreza y tener acceso a servicios médicos.

HAPPY BIRTHDAY, CULINARY UNION! CHANGING LIVES FOR 84 YEARS
2019 marks the 84th anniversary of an organization that has improved the lives of hundreds of thousands of Nevada hospitality workers and their families with union wages and benefits.
 
Since November 1, 1935 the Culinary Union has won a middle-class standard of living for over 770,000 hospitality workers in 84 years through rank-and-file organizing and mass actions. Worker
membership has risen from 18,000 in 1987 to 60,000 members today.
 
“Working families can succeed because of the strength and sacrifices made by generations of Nevadans,” said Geoconda Argüello-Kline, Secretary-Treasurer for the Culinary Union. “When the workers who make Las Vegas run have good jobs with fair wages, job security, and great health insurance, our entire community benefits.”

¡FELIZ CUMPLEAÑOS UNIÓN CULINARIA! CAMBIANDO VIDAS POR 84 AÑOS

El 2019 marca el 84 aniversario de una organización que ha mejorado las vidas de cientos de miles de trabajadores en la industria hotelera en Nevada y la de sus familias con sueldos sindicalizados y beneficios.

Desde el 1º de noviembre de 1935 la Unión Culinaria se ha ganado un estándar de vida de clase media para más de 770 mil trabajadores de hotelería en sus 84 años mediante la organización de sus bases y masivas acciones. La membrecía entre los trabajadores ha aumentado de los 18 mil en el año 1987, hasta alcanzar los 60 mil miembros hoy en día.

“Las familias de clase trabajadora pueden tener éxito debido a la fuerza y los sacrificios que hicieron generaciones de nevadenses,” dijo Geoconda Argüello-Kline. “Cuando los trabajadores que permiten que Las Vegas siga en marcha tienen buenos trabajos con sueldos justos, seguridad laboral, y un buen seguro médico, toda nuestra comunidad se beneficia.”
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